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工廠上班得腫瘤怎么賠償
這個按照勞動法規(guī)定的話,賠償四個月的基本工資。
用人單位應(yīng)當按照你在該單位滿二年不滿二年半的工齡支付你二個半月工資的經(jīng)濟補償金的兩倍即五個月工資的賠償金。如果用人單位以勞動合同法第三十九條規(guī)定(必須要有充分的理由和證據(jù))解除勞動合同的就不需要支付經(jīng)濟補償金。
法律分析:工作期間得了癌癥,屬于因為工作引起的癌癥,屬于職業(yè)病,職業(yè)病工作單位是要按照工傷來進行賠償?shù)模绻皇且驗楣ぷ髟斐傻模瑒t工作單位不做賠償,需要做職業(yè)病的鑒定。
上班期間腦瘤手術(shù),算工傷嗎,二級殘
在工作時間、工作地點突發(fā)疾病死亡或經(jīng)48小時內(nèi)搶救無效死亡的算工傷;除此外,算因病或非因工傷亡。在規(guī)定的治療期內(nèi)依法享受病假工資待遇。
部分殘廢指部分喪失勞動力,可從事適當工作或輕便工作。
工傷認定的標準是根據(jù)《工傷保險條例》中的條款進行認定的,工傷傷殘等級鑒定是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進行鑒定的。
腦血管瘤是否算工傷?
職工午休時,腦血管瘤是因為工作原因造成的,突發(fā)疾病死亡視同工傷,享受工傷保險待遇。所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
不是工傷。但是,其中工作時間和工作崗位突發(fā)腦淤血死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。
你弟是臨時工,未與單位簽合約,何況病是先天性的,用工單位沒有責任賠償,但可向用工單位申請一點困難補助,由于人道主義,有可能得到一小部分經(jīng)濟補貼。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷有應(yīng)為工傷和視為工傷。
應(yīng)該屬于工傷的。《工傷保險條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形的,應(yīng)當視同為工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
醫(yī)護人員工作期間做了腫瘤手術(shù),算工傷嗎
分別是:(1)如果該病與工作原因無關(guān),則不屬于工傷;(2)如果懷疑與工作原因有關(guān),可以向當?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請職業(yè)病鑒定。
不算工傷,因為是員工本人生病。沒有達到工傷認定的條件。
如果你的癌癥是由于工作環(huán)境的原因造成的,那就應(yīng)該認定為工傷。這需要經(jīng)過認定了之后才會進行認定是否屬于工傷;如果該病與工作原因無關(guān)則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關(guān),可以向當?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請職業(yè)病鑒定。
法律分析:屬于工傷,但是享受非因工受傷待遇含:(一)醫(yī)療費:包括診療費、手術(shù)費、住院費及普通藥費;貴重藥費、住院的伙食費及就醫(yī)路費則由本人負擔。
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