本篇文章給大家談?wù)劰麄麣埵壥l，以及工傷十級十二條鑒定標準及賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘十級鑒定標準系列12條
• 2、工傷保險條例十二條規(guī)定
• 3、職工工傷鑒定第十級12條內(nèi)容是什么?
• 4、工傷十級十二條可以賠多少錢
• 5、工傷十級12款一項怎么賠償
• 6、工傷十級傷殘12條規(guī)定

工傷傷殘十級鑒定標準系列12條

工傷賠償標準：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

您好，對于您提出的問題，我的解答是：一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

工傷鑒定十級標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

工傷保險條例十二條規(guī)定

1、基本宗旨 《工傷保險條例)開宗明義，在第一條里就明確了制定(工傷保險條例》的基本宗旨有三個： 一是保障權(quán)益； 二是促進預(yù)防和康復(fù)； 三是分散風(fēng)險。

2、工傷十級傷殘12條規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，工傷十級可以依法向用人單位申請賠償。

3、職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除 一次性傷殘補助金 以外的工傷保險待遇。

4、工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

職工工傷鑒定第十級12條內(nèi)容是什么?

1、工傷十級傷殘12條規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，工傷十級可以依法向用人單位申請賠償。

2、工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

3、法律主觀： 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

工傷十級十二條可以賠多少錢

1、工傷十級大致能得到六到八萬的賠償，賠償事項主要有以下幾項：一次性傷殘補貼金，7個月由工傷保險基金支付。

2、法律分析：十級傷殘為7個月的本人工資，并賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費、食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費，停工留薪以及護理費。

3、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

4、享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金5萬元。上海市十級傷殘賠償參考數(shù)據(jù)：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。

5、只要認定了工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，賠償金額是法定的。正常情況下，工傷十級“三個一次性”（一次性工傷傷殘補助金、一次性工傷就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金）一般能賠到5到7萬元之間。

6、10級工傷所得的賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費；一次性傷殘補助金：7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助金：1個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：4個月的本人工資×4個月。

工傷十級12款一項怎么賠償

1、單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、法律分析：十級傷殘為7個月的本人工資，并賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費、食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費，停工留薪以及護理費。

4、工傷人損十級傷殘賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷十級傷殘12條規(guī)定

1、工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

2、工傷十級傷殘12條規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，工傷十級可以依法向用人單位申請賠償。

3、您好，對于您提出的問題，我的解答是：一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、法律主觀：【1】手指工傷傷殘十級，由 工傷保險基金 支付7個月的本人工資作為 一次性傷殘 補助金。因為手指殘了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過12個月。在傷的手指治療期間，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

5、無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

6、十級工傷 的賠償額主要取決于 一次性傷殘補助金 ，一次性 傷殘 就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金及 停工留薪期 工資 四項，一次性傷殘補助金全國統(tǒng)一為7個月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金各省規(guī)定不同。

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