本篇文章給大家談談員工在異地交社保后發(fā)生工傷，以及員工在異地交社保后發(fā)生工傷怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、人在東莞上班買了深圳社保,工傷了怎么弄?
• 2、職工在外地社保如何辦理異地工傷
• 3、員工在別的地方交五險,在其他公司出工傷怎么處理?
• 4、異地繳納社保出現(xiàn)工傷

人在東莞上班買了深圳社保,工傷了怎么弄?

買了社保，工作中如何報銷？答：第一步去醫(yī)療看病，醫(yī)藥費自動報銷。

工傷保險可以異地購買，發(fā)生工傷后想要認定工傷的需要向勞動保障部門遞交申請書，并提供相關證據(jù)。取證方面是受理部門對事故傷害進行調(diào)查核實，職工和單位需要予以協(xié)助，按照事實提供相關信息即可。

能，有兩種方法，一種是以住院醫(yī)療的方法，就是當作生病住院，然后申請零星報銷。二就是如果是出工差受的傷，可以先做工傷認定，然后報銷。

職工在外地社保如何辦理異地工傷

法律主觀：經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審批同意后，到異地工傷治療。在辦理異地安置住院就醫(yī)登記手續(xù)時，可在安置省(直轄市)內(nèi)國家公布的跨省聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)療機構(gòu)范圍內(nèi)自行選定，一年可變更二次。

法律分析：員工在異地參加了社保，發(fā)生工傷的話，需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

員工在異地參加了社保，發(fā)生工傷的話，需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

員工在別的地方交五險,在其他公司出工傷怎么處理?

1、如果在原單位有社保的情況下，在別的單位發(fā)生工傷，可以通過以下途徑進行處理： 向原單位申請工傷認定：第一時間向原單位申請工傷認定，提交相關證明材料，包括事故報告、醫(yī)院診斷證明、工作證明等。

2、用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。

3、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

4、只要你買了五險一金，都可以走工傷保險的，不一定說非要在哪個公司買的，只要你買了五險一金不管在哪里上班受傷都可以享受工傷保險的待遇的，所以說你只要公司上報就可以走這個程序。

異地繳納社保出現(xiàn)工傷

異地繳納社保出現(xiàn)工傷，先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向工傷保險參保地的勞動保障行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷。

工傷保險可以異地購買，發(fā)生工傷后想要認定工傷的需要向勞動保障部門遞交申請書，并提供相關證據(jù)。取證方面是受理部門對事故傷害進行調(diào)查核實，職工和單位需要予以協(xié)助，按照事實提供相關信息即可。

如果在原單位有社保的情況下，在別的單位發(fā)生工傷，可以通過以下途徑進行處理： 向原單位申請工傷認定：第一時間向原單位申請工傷認定，提交相關證明材料，包括事故報告、醫(yī)院診斷證明、工作證明等。

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