今天給各位分享在哪里做工傷評殘鑒定的知識，其中也會對工傷去哪做傷殘鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘去哪里鑒定
• 2、工傷傷殘鑒定去哪里鑒定
• 3、工傷傷殘鑒定在哪里做?
• 4、受了工傷去哪里鑒定
• 5、工傷鑒定去哪里鑒定

工傷傷殘去哪里鑒定

1、工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

2、工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、法律主觀：工傷傷殘鑒定由司法機關(guān)授權(quán)的鑒定機構(gòu)來完成(通常各地區(qū)的勞動和社會保障局會制定醫(yī)療機構(gòu))。傷殘鑒定可由律師委托，也可法院委托。但鑒定機構(gòu)要有單位認可，不然其不承認就就要重新鑒定。

4、法律分析：工傷評殘在當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會評。如果是第一次進行勞動能力的鑒定，則應(yīng)該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會進行申請。

5、工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒定，需要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，進行鑒定。到縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

工傷傷殘鑒定去哪里鑒定

工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

工傷傷殘等級鑒定去設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

法律分析：工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)進行鑒定。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷傷殘鑒定在哪里做?

工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

傷殘鑒定去哪做傷殘鑒定個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況，如果是因工傷導致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心。

受了工傷去哪里鑒定

工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。

工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應(yīng)當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

法律主觀：到當?shù)貏趧泳止b定科申請工傷鑒定，治療終結(jié)后申請勞動能力鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。所需材料：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

法律主觀：工傷、傷殘鑒定的鑒定地點： 工傷一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。

工傷鑒定去哪里鑒定

1、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

2、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、工傷鑒定機構(gòu)一般就是勞動能力鑒定機構(gòu)，只不過在省市縣三級都有相應(yīng)的機構(gòu)，此時受傷職工就要根據(jù)實際情況進行選擇，一般都是在縣級的勞動能力鑒定機構(gòu)申請鑒定的。

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