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本文目錄一覽

• 1、輕微工傷一般怎么賠償
• 2、輕傷工傷有什么補(bǔ)償和待遇
• 3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
• 4、工傷輕傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷輕微傷怎么賠償

輕微工傷一般怎么賠償

法律主觀：輕微工傷的賠償：由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。

輕微工傷一般只需賠付醫(yī)療費(fèi)，需要住院的還要賠付傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；工傷治療期間停工留薪，停工留薪期間的工資由單位發(fā)放。

輕微工傷的賠償主要包括兩部分： 傷殘補(bǔ)償金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，輕微工傷的受害者可以獲得一定的傷殘補(bǔ)償金。

輕傷工傷有什么補(bǔ)償和待遇

工傷輕傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：25個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。 誤工費(fèi)。

在我國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)者在單位輕微工傷的，可以獲得相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)償費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等。對(duì)自身的實(shí)際損失進(jìn)行相關(guān)的賠償，相關(guān)的用人單位和勞動(dòng)保險(xiǎn)公司，對(duì)相關(guān)的當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)的補(bǔ)償，用于治療這類工傷傷害。

法律主觀：勞動(dòng)者因工傷而造成輕傷的，有賠償。勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。此外在治傷期間，用人單位需要依法按照原來(lái)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資給勞動(dòng)者。但是由于不構(gòu)成傷殘，所以勞動(dòng)者無(wú)法享受傷殘待遇。

法律主觀：（一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

受傷職工住院期間，按本市出差職工伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的2/3給予伙食補(bǔ)貼。嚴(yán)重工傷、職業(yè)病的醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017

你好，2017年河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要為以下：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：以下就是湖南省傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2017：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他 必要的醫(yī)療費(fèi)用。

法律主觀：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“ 工傷 九級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 2021工傷九級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ”的解答如下： 2017年 九級(jí)工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。

工傷輕傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：（一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷輕傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：25個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定輕傷單位如何賠償 工傷輕傷，如果不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費(fèi)用，誤工工資等。

工傷輕微傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)具體如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

工傷輕微傷怎么賠償

1、工傷輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

2、工傷輕微傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)具體如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

3、輕微的工傷，可以按傷殘等級(jí)獲得傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)合同的，可以獲得工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

4、法律主觀：（一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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