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廣西工傷2022賠償標準
工傷賠償標準根據(jù)實際的傷殘等級,來確定賠償標準。一次性傷殘補助金:一到四級傷殘每相鄰一級減少兩個月本人工資(一級傷殘27個月本人工資至四級傷殘21個月本人工資),五級傷殘18個月本人工資,六級傷殘16個月本人工資,七到十級傷殘每相鄰一級減少兩個月本人工資(七級傷殘13個月本人工資至十級傷殘7個月本人工資)。傷殘津貼按月享受:一級傷殘津貼90%的本人工資,一至十級傷殘津貼按順序,相鄰等級每級減去5%,分別是90%本人工資至60%本人工資。
一、傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級,按照法規(guī)規(guī)定再分級進行計算:
1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險,每月補貼傷殘津貼,退休后享受基本養(yǎng)老保險,傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算;
2、五級傷殘補助金為18個月本人工資,六級16個月,五至六級補貼社保;
3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減,再根據(jù)當?shù)貥藴式饧s時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。
二、職工因公致九級傷殘的享受以下待遇:
1、傷殘補助金,按九級傷殘等級從工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資;
2、工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金,勞動、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動.
3、聘用合同的,分別由工傷保險基金、用人單位一次性支付上述補助金,具體標準按照當?shù)?*** 規(guī)定執(zhí)行。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
[img]廣西省工傷九級賠償標準是多少
員工受了工傷是可以獲得相應賠償?shù)模鶕?jù)不同的工傷等級,獲得的賠償額不同,被認定為9級工傷時,可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償:
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、殘疾賠償金。
4、醫(yī)療費:醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費。
5、住院伙食補助費、交通費、食宿費。
6、輔助器具費用。
7、停工留薪期工資。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
廣西工傷死亡賠償標準?
解答廣西工傷死亡賠償標準:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金;工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
廣西10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。廣西十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。廣西壯族自治區(qū)十級傷殘賠償項目有:一、醫(yī)療費,二、誤工費,三、護理費,四、交通費,五、住宿費,六、住院期間伙食補助費,七、營養(yǎng)費,八、鑒定費,九、十級殘疾賠償金,十、殘疾輔助器具費,十一、被扶養(yǎng)人生活費,十二、精神損害賠償。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
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