今天給各位分享新成立企業(yè)能買工傷保險(xiǎn)嗎的知識，其中也會(huì)對剛成立的公司能買社保嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、領(lǐng)失業(yè)金期間個(gè)人補(bǔ)交了社保,新單位能交工傷險(xiǎn)嗎
• 2、工廠可以單獨(dú)買工傷保險(xiǎn)嗎
• 3、公司剛成立可以給員工上三險(xiǎn),不上五險(xiǎn)一金嗎?

領(lǐng)失業(yè)金期間個(gè)人補(bǔ)交了社保,新單位能交工傷險(xiǎn)嗎

我認(rèn)為，您有了新的用人單位，就不需要再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。如果您和新的用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，單位就需要依法為您交納五險(xiǎn)一金。

法律分析：工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；領(lǐng)取失業(yè)金期間，屬于無業(yè)狀態(tài)，不屬于單位的職工，無法購買工傷保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)者下崗依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)的，勞動(dòng)者再就業(yè)交不進(jìn)工傷險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行詳細(xì)了解，勞動(dòng)者再就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)停止失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取，用人單位可以依法給勞動(dòng)者辦理社保。

不能。失業(yè)后，單位不會(huì)再幫你交社保，因原來單位交的是職工社保，失業(yè)后是不能以個(gè)人身份繼續(xù)參保的。處于失業(yè)狀態(tài)，就會(huì)中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)。但失業(yè)人員可參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

首先，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要失業(yè)前就職的單位開具離職證明，證明個(gè)人屬于“非個(gè)人意愿而離職的”，這樣才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，假如單位還在給你繳納社保，說明并沒有失業(yè)，這是矛盾的。同時(shí)，失業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)由社保部門繳納。

法律分析：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間不可以辦理工傷保險(xiǎn)。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間勞動(dòng)者處于失業(yè)狀態(tài)，沒有工作單位；而工傷保險(xiǎn)需要由單位辦理繳納，個(gè)人不能辦理。所以在此期間，勞動(dòng)者是無法辦理工傷保險(xiǎn)的。

工廠可以單獨(dú)買工傷保險(xiǎn)嗎

1、法律主觀：工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購買。工傷保險(xiǎn)是屬于社會(huì)保險(xiǎn)的，而社保當(dāng)中的五險(xiǎn)是強(qiáng)制要求全部繳納的，單位不可以只買工傷保險(xiǎn)。

2、法律主觀：企業(yè)一般不能夠單獨(dú)買工傷保險(xiǎn)，除工傷保險(xiǎn)外，企業(yè)還需要為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為員工繳納社保是企業(yè)的義務(wù)，并且企業(yè)在用工的一個(gè)月內(nèi)就需要及時(shí)為員工購買。

3、法律主觀：工傷險(xiǎn)不可以單獨(dú)交，由用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的 個(gè)體工商戶 、未在用人單位 參加社會(huì)保險(xiǎn) 的非全日制從業(yè)人員以及其他 靈活就業(yè)人員 ，只能繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 和 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 。

公司剛成立可以給員工上三險(xiǎn),不上五險(xiǎn)一金嗎?

1、五險(xiǎn)一金是國家規(guī)定必須繳納的，所以只有三險(xiǎn)一金是違反國家規(guī)定的。不過現(xiàn)在很多公司都沒有按規(guī)定辦事，如果是男的，工作環(huán)境不是很惡劣的情況下，三險(xiǎn)也無妨。

2、但繳費(fèi)基數(shù)是可以選的。你可以根據(jù)公司情況選擇較低檔，這樣企業(yè)與個(gè)人的負(fù)擔(dān)水平都可低一些。

3、企業(yè)不可以為員工繳納三險(xiǎn)，三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，但目前企業(yè)需要繳納的是五險(xiǎn)一金，不可以只繳納三險(xiǎn)。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

4、所有的用人單位都有義務(wù)給員工繳納五險(xiǎn)一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。

5、不合法。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，公積金。參照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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