今天給各位分享臺(tái)州工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)臺(tái)州市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、臺(tái)州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 2、浙江省2015年最低工資是多少
• 3、黃巖勞動(dòng)法最底工資多少

臺(tái)州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、臺(tái)州市區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2070元、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元，天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為18元。

2、最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為7元。

3、法律主觀：浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為17元、12元、18元、15元四檔。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4、其中，臺(tái)州市規(guī)定了調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的第二及第三檔。其中，在臺(tái)州的市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市范圍內(nèi)每個(gè)月1800元最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制的工資以小時(shí)計(jì)算薪酬，每小時(shí)最低為15元。

5、年，臨海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)26元，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2250元。臨海市是位于浙江省臺(tái)州市下轄的一個(gè)縣級(jí)市，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定的。

浙江省2015年最低工資是多少

浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有四檔，分別為：1860元、1660元、1530元、1380元。非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、12元、18元、15元四檔。【2015年版本】，截止到2017年還未進(jìn)行調(diào)整。

年浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)2014年浙江省《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，新的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔。

據(jù)浙江省人力社保廳消息，浙江省 *** 決定：從2015年11月1日起，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、12元、18元、15元四檔。

上次浙江省調(diào)整最低工資是在2015年11月1日，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為17元、12元、18元、15元四檔。

黃巖勞動(dòng)法最底工資多少

1、臺(tái)州市黃巖區(qū)全日制勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月；非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12元。

2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、勞動(dòng)法中的底薪標(biāo)準(zhǔn)：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；而最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案后實(shí)行。

4、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條，最低工資保障國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。

5、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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