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河南9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015(河南9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015)

adminllh社會(huì)法2025年06月02日 13:16:16420

河南9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015(河南9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015)

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河南省工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的,可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)法規(guī)第三十七條法定職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果有住院的,還應(yīng)當(dāng)賠償住院醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)等。

河南工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

3、法律分析:河南省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

建筑工人工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015款

工傷賠償:(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的9級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:9級(jí)5萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:9級(jí)5萬(wàn)元。一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是9個(gè)月本人工資)。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工地工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 賠償標(biāo)準(zhǔn)是九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。

法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

工傷等級(jí)鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

2、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

3、法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

4、按勞動(dòng)能力等級(jí)不同,賠償金額可根據(jù)《職工工傷保險(xiǎn)條例》第八條第四款規(guī)定結(jié)算,最高不超過(guò)本地審核和批準(zhǔn)的醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的3倍。

5、人身?yè)p害九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致;面部損傷致;脊柱損傷致;頸部損傷致;胸部損傷致;腹部損傷致;盆部損傷致;會(huì) *** 損傷致。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015

1、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) (一) 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

2、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

3、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

4、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。

工傷傷殘鑒定九級(jí)2015年怎么賠償

1、由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

2、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。工傷的認(rèn)定程序申請(qǐng)。

3、法律主觀:工傷九級(jí)傷殘應(yīng)該獲得哪些賠償 一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資,每月工資2000元,共18000元; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,九級(jí)工傷能夠獲得的賠償項(xiàng)目主要有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。其中,工傷九級(jí)能獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額為九個(gè)月的本人工資。

5、九級(jí)傷殘工傷賠償申請(qǐng)流程 申請(qǐng)工傷賠償,由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。

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