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河北省2022年工傷調(diào)資嗎(山西工傷調(diào)資)

adminllh民商法2025年06月04日 02:47:40650

河北省2022年工傷調(diào)資嗎(山西工傷調(diào)資)

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山西工傷待遇23年幾號開資

山西工傷待遇2023年1月30號開資。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示,山西工傷待遇每月月底發(fā)放,按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

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山西省工傷保險(xiǎn)待遇

據(jù)山西省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位 工傷保險(xiǎn) 待遇調(diào)整:決定從2016年1月1日起,調(diào)整省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位 工傷 職工 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 和因工死亡職工 供養(yǎng)親屬撫恤金 ! 通知 省人社廳、省財(cái)政廳最新通知—— 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定從2016年1月1日起,調(diào)整省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金! 有關(guān)事項(xiàng),通知如下。 范圍 調(diào)整范圍—— 2015年12月31日(含31日)前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和按月領(lǐng)取因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。 標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),細(xì)解! 傷殘津貼 一級 傷殘 —— 每人每月增加215元 二級傷殘—— 每人每月增加205元 三級傷殘—— 每人每月增加195元 四級傷殘—— 每人每月增加185元 五級傷殘—— 每人每月增加175元 六級傷殘 —— 每人每月增加165元。 1996年10月1日前因工致殘,被鑒定為完全喪失和大部分 喪失勞動能力 的,其傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)依次為—— 每人每月增加200元 每人每月增加170元。 特別說明—— 一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼后,月傷殘津貼低于2350元的補(bǔ)齊到2350元。 生活護(hù)理費(fèi) 生活完全不能自理的—— 其護(hù)理費(fèi),低于2040元的調(diào)整為每人每月2040元; 生活大部分不能自理的—— 其護(hù)理費(fèi),低于1630元的調(diào)整為每人每月1630元; 生活部分不能自理的—— 其護(hù)理費(fèi),低于1225元的調(diào)整為每人每月1225元。 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶—— 每人每月增加75元 法定供養(yǎng)的其他親屬—— 每人每月增加65元。 特別說明—— 供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后,其配偶 撫恤金 低于1145元的調(diào)整為每人每月1145元;法定供養(yǎng)的其他親屬撫恤金低于935元的調(diào)整為每人每月935元。 資金 上述調(diào)整所需資金—— 凡參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌并由工傷保險(xiǎn)基金支付的,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的按原渠道解決。 申報(bào) 關(guān)于申報(bào)—— 用人單位填寫省統(tǒng)一印制的調(diào)整待遇申報(bào)表,所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)省人社廳確認(rèn)核準(zhǔn)。 其他 按照原省勞動保障廳、省財(cái)政廳2002年310號文規(guī)定領(lǐng)取工傷護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金人員—— 其工傷護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整,按本通知執(zhí)行。 因工傷殘一級至四級和因工傷殘完全喪失勞動能力的 退休 人員—— 按照《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本 養(yǎng)老金 的通知》(晉人社廳發(fā)[2016]69號)增加基本養(yǎng)老金后,其月基本養(yǎng)老金(含工傷保險(xiǎn)補(bǔ)差部分)達(dá)不到2350元的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊到2350元。 需補(bǔ)差待遇的,原用人單位填寫《補(bǔ)差申報(bào)表》,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,報(bào)省人社廳確認(rèn)核準(zhǔn);補(bǔ)差金額由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。 特別說明—— 本通知下發(fā)前已按有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷保險(xiǎn)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員,不在這次待遇調(diào)整的范圍。 新聞鏈接: 12月1日,省人社廳發(fā)布消息,調(diào)整省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。調(diào)整從2016年1月1日算起。 本次調(diào)整范圍是2015年12月31日(含31日)前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和按月領(lǐng)取因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金具體調(diào)整為: 傷殘津貼:一級傷殘至六級傷殘每人每月分別增加215元、205元、195元、185元、175元、165元。1996年10月1日前因工致殘,被鑒定為完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的,其傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:完全喪失勞動能力的每人每月增加200元,大部分喪失勞動能力的每人每月增加170元。一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼后,月傷殘津貼低于2350元的補(bǔ)齊到2350元。 生活護(hù)理費(fèi):生活完全不能自理其護(hù)理費(fèi)低于2040元的調(diào)整為每人每月2040元;生活大部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1630元的調(diào)整為每人每月1630元;生活部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1225元的調(diào)整為每人每月1225元。 供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每人每月增加75元,法定供養(yǎng)的其他親屬每人每月增加65元。供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后,其配偶撫恤金低于1145元的調(diào)整為每人每月1145元;法定供養(yǎng)的其他親屬撫恤金低于935元的調(diào)整為每人每月935元。

山西2o22傷殘津貼怎樣調(diào)整

對山西省工傷職工的傷殘撫恤金、工傷撫恤金和撫恤金,進(jìn)行調(diào)整。一級傷殘補(bǔ)助每月增加一百九十五元,二級傷殘補(bǔ)助每月增加一百八十五元。已按規(guī)定結(jié)清工傷保險(xiǎn)待遇、解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員,不納入本次調(diào)整范圍。按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金達(dá)不到二千五百二十元的,對因工傷完全喪失勞動能力的離退休人員,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足二千五百二十元元。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為二十七個(gè)月的本人工資,二級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,三級傷殘為二十三個(gè)月的本人工資,四級傷殘為二十一個(gè)月的本人工資;

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

山西工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是按實(shí)際工資還是繳費(fèi)基數(shù)?

一次性傷殘補(bǔ)助金,既不是按實(shí)發(fā)工資也不是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算

是按繳費(fèi)工資(本人工資)來計(jì)算的:

繳費(fèi)工資 (本人工資),是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足 12 個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于全省上年度職工月平均工資 300% 的,按 300% 計(jì)算;本人工資低于全省上年度職工月平均工資 60% 的,按 60% 計(jì)算。

當(dāng)然,如果單位是按本人工資繳費(fèi)的,則是實(shí)發(fā)工資繳交的,哪即是實(shí)發(fā)工資了

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