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本文目錄一覽

• 1、商務(wù)出境,工傷保險夠用嗎?
• 2、工傷保險可以在異地報銷嗎
• 3、中國工人在伊朗受工傷能否亨受中國工傷保險?
• 4、北京被單位外派到國外工作,北京醫(yī)保能報銷嗎
• 5、在國外工傷,到國內(nèi)怎樣賠錢

商務(wù)出境,工傷保險夠用嗎?

1、第四十四條　職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

2、出國、出境人員的勞動關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險的，在境外負傷、致殘或死亡時，應(yīng)由境外有關(guān)方面承擔傷亡賠償責任的，應(yīng)向外方索取賠償。

3、根據(jù)《工傷保險條例》第四十四條之規(guī)定，職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

4、據(jù)了解，目前市場上由不少保險公司推出了專門針對出境工作的保險產(chǎn)品。除了傳統(tǒng)的人身意外險，還有境外醫(yī)療、緊急搜救、第三者責任等。

工傷保險可以在異地報銷嗎

工傷保險可以在異地報銷。如果異地的社保經(jīng)辦機構(gòu)建立了異地結(jié)算的社保制度，則職工可以在異地進行結(jié)算。例如職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用等，就可以直接在異地報銷。

工傷保險可以在異地報銷。經(jīng)批準異地就醫(yī)的工傷職工，可以統(tǒng)籌報銷。異地就醫(yī)報銷需經(jīng)批準。

工傷保險異地可以報銷嗎 工傷保險異地是可以報銷。異地工傷保險怎么報銷 異地就醫(yī)醫(yī)院出具的出院小結(jié)、發(fā)票、用藥明細表。

工傷保險一般不在異地使用，如果存在異地的情況需要去參保地進行工傷申報，比如：①如果用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的，單位在哪個地方參加了工傷保險的，就在哪個地方申報工傷認定。

法律分析：外地工傷可以報銷。外地就醫(yī)之后回到當?shù)貓箐N會比在當?shù)刂苯泳歪t(yī)少報銷百分之十，如果沒有本地醫(yī)院所出具的轉(zhuǎn)院證明則要少報銷百分之二十。

中國工人在伊朗受工傷能否亨受中國工傷保險?

1、適用中國的勞動法律。工傷保險條例中的第二條規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

2、具體要看適用哪個國家的相關(guān)法律法規(guī)，需具體問題具體分析，不能一概而論。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

北京被單位外派到國外工作,北京醫(yī)保能報銷嗎

符合本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的異地安置退休、長期派駐外地工作、異地長期居住及轉(zhuǎn)外就醫(yī)的參保人員，可根據(jù)國家直接結(jié)算工作進度，自主選擇辦理直接結(jié)算備案。

當然如果你長期在外地居住或者是在外地工作，就要一定去社保中心登記，這樣你常駐地和醫(yī)保所在地都可以同時接受醫(yī)療保障，只不過如果你去大城市看病的話，可能報銷的額度就沒有小城市要高。

您好！根據(jù)國家規(guī)定，醫(yī)保是按照戶籍所在地來確定的，也就是說，您在外地工作，如果沒有在當?shù)乩U納醫(yī)保，是不能享受北京的醫(yī)保的。

醫(yī)保卡可以在異地使用。新醫(yī)保政策規(guī)定，醫(yī)保可以全國通用。跨省異地就醫(yī)結(jié)算的流程就是三句話：先備案、選定點、持卡就醫(yī)。

在國外工傷,到國內(nèi)怎樣賠錢

1、職工在國外出工傷事故，如果在當?shù)貐⒓庸ｋU的，按當?shù)匾?guī)定的項目和標準來獲得賠償；如果未在當?shù)貐⒈５模瑒t由其在國內(nèi)的參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)向其賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用。

2、如果你的工作關(guān)系是國內(nèi)的，被派遣到國外去工作，在國外因工傷去世，應(yīng)該是在國內(nèi)理賠。

3、相應(yīng)地，由于該職工的國內(nèi)工傷保險關(guān)系已經(jīng)中止，則在中止期間內(nèi)，如職工在境外發(fā)生工傷，應(yīng)當由境外的實際用工單位按照當?shù)氐姆梢?guī)定申請工傷認定并進行賠付，國內(nèi)外派單位無需承擔賠付責任。

4、在國外公司上班的，工傷死亡賠償適用當?shù)胤桑辉趪馍习嗟珓趧雍贤趪鴥?nèi)簽訂的，獲得以下工傷死亡賠償：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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