本篇文章給大家談?wù)劚本┕S搬遷賠償標準，以及北京工廠搬遷服務(wù)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動法規(guī)定廠子搬遷多少公里才給賠償
• 2、工廠搬遷異地如何賠償
• 3、公司搬遷離家四十幾公里,交通不便,不愿意去請問有沒有補償?

勞動法規(guī)定廠子搬遷多少公里才給賠償

1、公司搬遷多少公里要補償公司搬遷不超過20公里要補償。我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司搬遷到離原地不超過20公里的地方，是屬于改變勞動合同的情形，如果勞動者不同意變更勞動合同而解除的，用人單位要給予補償。

2、勞動法沒有規(guī)定工廠搬遷多遠距離才給與補償。按照勞動合同的約定或者法律規(guī)定，如單位單方改變公司的工作地點，且拒絕考慮勞動者意愿，根據(jù)公司處理方案，可能構(gòu)成違法解除，可以申請勞動仲裁，主張經(jīng)濟賠償金或補償金。

3、企業(yè)搬遷的補償不是以公里數(shù)計算的，而是以行政區(qū)域劃分，只有異地搬遷才可以要求支付支付補償金。

工廠搬遷異地如何賠償

法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當給予工人拆遷安置費。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應(yīng)當按照工人的工作年限支付經(jīng)濟補償。

公司異地搬遷必然會遭受到停產(chǎn)停業(yè)的損失，停產(chǎn)停業(yè)損失的補償是要求營業(yè)執(zhí)照，納稅登記，納稅憑證以及是經(jīng)營行為同時具備才可以獲得。另外一塊就是一個可移動設(shè)備的搬遷、調(diào)試費用以及功能損失費用。

異地遷建廠房的，需要支付停工期間的工資和社保費；對于停止經(jīng)營的，需要依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。 停產(chǎn)停業(yè)造成的訂單違約損失補償。

工廠搬遷，工廠可以與勞動者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動合同關(guān)系，協(xié)商解除勞動合同，需要給付補償金，每服務(wù)一年補償一個月工資（近12個月的平均工資），不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。

公司搬遷離家四十幾公里,交通不便,不愿意去請問有沒有補償?

1、公司搬家不去沒有賠償，但是公司因此而解除勞動合同的，員工可以要求經(jīng)濟補償。

2、你好，公司搬遷距離較遠導致員工上下班不方便，如果不愿意隨公司一起搬遷，是有賠償?shù)模r償標準按照勞動法規(guī)定，滿一年賠償一個月平均工資，不滿一年按一年計算，不滿6個月按半年計算。請參照北京現(xiàn)代一工廠搬遷政策。

3、勞動者選擇不去的，用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償金；公司如果是在勞動合同約定的工作地點范圍內(nèi)搬遷的，勞動者選擇不去的，無經(jīng)濟補償金；如果勞動者是主動辭職的，公司是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金。

4、公司搬遷不想去的一般沒有賠償，但如果公司因此而依法與勞動者解約的，會有經(jīng)濟補償。補償?shù)臉藴蕜t是按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年補償一個月的工資。

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