今天給各位分享安徽省工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)2015的知識，其中也會對安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015是什么
• 2、工傷家屬陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、2015年9級工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
• 4、安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015是什么

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容可以參考《工傷保險條例》，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表，每個省份的賠償都不一樣的，建議前往當(dāng)?shù)貏趧硬块T索取那種宣傳單張。里面有詳細(xì)寫明的。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) （一） 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

第十三條　工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。

工傷家屬陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：工傷救治中的護(hù)理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時，有兩種方法來計算護(hù)理費，參照相關(guān)規(guī)定。

2、陪護(hù)費賠償金額的計算公式：陪護(hù)費賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

3、綜上所述，家屬陪護(hù)費賠償一天150-200。如果是可以自理的人陪護(hù)費都在150塊錢以內(nèi)如果是失能半失能的人陪護(hù)費都會在150以上 200以下，陪護(hù)費即護(hù)理費，護(hù)理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人。

4、從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

2015年9級工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

2、護(hù)理費，有聘請護(hù)理人員的，根據(jù)護(hù)理人員的收費確定；由家屬護(hù)理的，根據(jù)家屬的收入確定；不能確定標(biāo)準(zhǔn)的，一般按照60元一天計算。營養(yǎng)費是16-20元每天。

3、工傷醫(yī)療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。

安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：蚌埠1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的二十七個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用醫(yī)療費、住院費、護(hù)理費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

2、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、工傷死亡的賠償：如果職工參加了工傷保險的，由工傷保險基金賠償給職工的近親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等費用。

4、安徽九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補(bǔ)助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，安徽月薪7200元員工的工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。

4、安徽九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

5、安徽九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算安徽九級工傷賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

1、護(hù)理費由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

2、根據(jù)工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費一天100元左右。

3、工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)：評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

4、工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷護(hù)理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟(jì)情況。

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