今天給各位分享工傷保險(xiǎn)案由的知識，其中也會對工傷保險(xiǎn)賠償案由進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償?shù)陌赣?/a>
• 2、工傷申請仲裁的案由有哪些
• 3、工傷訴訟案由

工傷申請仲裁的案由有哪些

1、法律主觀：工傷賠償糾紛的案由為勞動(dòng)爭議。由于該糾紛在勞動(dòng)爭議仲裁委員會的受理范圍之內(nèi)，所以當(dāng)事人需要先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服的，再依法去人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

2、法律主觀：工傷糾紛定案由的方式：單位應(yīng)該履行賠償義務(wù)而沒有履行的，案由可以是工傷損害賠償糾紛。如果用人單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，案由可以是勞動(dòng)爭議。可以是工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，根據(jù)具體情況來定案由。

3、工傷賠償糾紛的案由為勞動(dòng)爭議。由于該糾紛在勞動(dòng)爭議仲裁委員會的受理范圍之內(nèi)，所以當(dāng)事人需要先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服的，再依法去人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

4、工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭議，需要先勞動(dòng)仲裁。

工傷訴訟案由

法律主觀：工傷賠償糾紛的案由為勞動(dòng)爭議。由于該糾紛在勞動(dòng)爭議仲裁委員會的受理范圍之內(nèi)，所以當(dāng)事人需要先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服的，再依法去人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

工傷賠償糾紛的案由為勞動(dòng)爭議。由于該糾紛在勞動(dòng)爭議仲裁委員會的受理范圍之內(nèi)，所以當(dāng)事人需要先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服的，再依法去人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭議，需要先勞動(dòng)仲裁。

(2)提起行政訴訟 申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。

關(guān)于工傷認(rèn)定行政訴訟案由的規(guī)定是《最高人民法院關(guān)于規(guī)范行政案件案由的通知》，將案由分為三大類，即：作為類、不作為類及行政賠償類。

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