今天給各位分享江西工傷傷殘補助標準2015的知識，其中也會對工傷九級傷殘補助標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2015江西省贛州市工傷事故賠償計算方法
• 2、江西工傷賠償標準
• 3、江西5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、江西省一次性傷殘補助金

2015江西省贛州市工傷事故賠償計算方法

1、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

2、贛州市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

3、按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。

4、法律分析：工傷事故賠償金通常由工傷保險基金根據(jù)受傷程度分為一次性支付傷殘補助金和按月享受傷殘補助金。其中對于工傷至七級傷殘的，一次性支付十三個月工資。工傷至八級傷殘的，一次性支付十一個月工資。

5、(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、先要到勞動局認定工傷，認定為工傷后到勞動能力鑒定中心鑒定傷殘級別，根據(jù)級別依照以下方式進行計算。（1）醫(yī)療費。

江西工傷賠償標準

一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

江西工傷賠償標準是： 工傷職工在搶救治療期間用人單位應(yīng)及時向醫(yī)療機構(gòu)支付醫(yī)療費用。參加了工傷保險的用人單位支付醫(yī)藥費有困難的，可向經(jīng)辦機構(gòu)申請，由工傷保險基金先行墊付。

法律主觀：江西工傷賠償?shù)臉藴视嗅t(yī)療費用和康復(fù)費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費和一次性傷殘補助金等。

法律主觀：九級工傷可以得到如下賠償。 一次性傷殘 補助金，本人9個月工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金 4個月重慶社平工資。一次性傷殘 就業(yè)補助金 9個月重慶社平工資。 停工留薪期 工資一般3-6個月你的本人工資。

江西5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

法律分析：五級工傷通常待遇如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

江西省二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

江西省一次性傷殘補助金

由用人單位用人單位支付一次xing傷殘就業(yè)補助金，五至十級標準，以解除或者終止勞動關(guān)系時本人工資為基數(shù)，分別為32個月、28個月、25個月、21個月、17個月、13個月。

所以，如果您現(xiàn)在提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金合計87237元。

江西省八級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為十個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為二十一個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

關(guān)于江西工傷傷殘補助標準2015和工傷九級傷殘補助標準的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。