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工傷有幾筆賠償金(工傷賠幾次)

adminllh社會(huì)法2025年05月27日 03:44:06300

工傷有幾筆賠償金(工傷賠幾次)

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工傷傷殘10級(jí)賠償發(fā)幾次,十級(jí)工傷賠償分幾次給

級(jí)工傷所獲得的賠償不是分兩次支付,認(rèn)定10級(jí)工傷之后,員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),醫(yī)療費(fèi)作為賠償,這些賠償費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付,也可以由用人單位支付。

從上文可以看出,工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的,因?yàn)楣r償款一部分是公司給的,一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。希望這些內(nèi)容可以幫到您。

工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的,因?yàn)楣r償款一部分是公司給的,一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。

如果一次受到兩個(gè)十級(jí)工傷的,按九級(jí)賠償。十級(jí)賠償項(xiàng)目包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;停工留薪期工資;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;其他。法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

我想問(wèn)一下,在一家公司發(fā)生兩次工傷,能拿幾次一次性補(bǔ)償金

職工在同一單位多次受工傷,在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),只按傷殘最高等級(jí)計(jì)算一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。不能按多次受傷的等級(jí)重復(fù)計(jì)算,對(duì)此國(guó)家有明確規(guī) 定。

法律分析:在同一用人單位工傷期間發(fā)生過(guò)兩次及以上工傷,且有兩次及以上勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)的工傷職工,可分別獲得工傷補(bǔ)助金。

應(yīng)該可以。建議你到工傷等級(jí)鑒定單位做工傷殘疾等級(jí)鑒定,并向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)工傷賠償,如果你工作單位為你交了工傷保險(xiǎn),你的賠償將由人社部門在工傷保險(xiǎn)中解決,否則,你的賠償將由你工作的單位賠償。

規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但是與公司解除勞動(dòng)合同時(shí),只能享受一次,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,采取就高不就低的原則支付。

工傷賠償為什么要3次到賬

1、發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。構(gòu)成殘疾的,分3次到賬,分別是一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,工傷致殘的情形下工傷賠償要三次到賬。支付一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷賠償要3次到賬的原因是發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

4、到賬次數(shù)為三,受多方面因素的影響:若有工傷保險(xiǎn)存在,對(duì)于工傷賠償用人單位支付一部分,工傷保險(xiǎn)基金支付一部分;后續(xù)由于各省、市的政策不同對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等的發(fā)放時(shí)間、條件不同,存在另外的打款也是有可能的。

十級(jí)工傷賠償分幾次給

級(jí)工傷所獲得的賠償不是分兩次支付,認(rèn)定10級(jí)工傷之后,員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),醫(yī)療費(fèi)作為賠償,這些賠償費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付,也可以由用人單位支付。

從上文可以看出,工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的,因?yàn)楣r償款一部分是公司給的,一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。希望這些內(nèi)容可以幫到您。

法律分析:工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的,因?yàn)楣r償款一部分是公司給的,一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,工傷致殘的情形下工傷賠償要三次到賬。支付一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

單位不報(bào)工傷,可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有社保則由單位全額承擔(dān)工傷賠償。社保按繳費(fèi)工資賠付:一次性傷殘補(bǔ)助金為 七個(gè)月工資和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月工資。法律另有其他規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。

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