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本文目錄一覽：

• 1、工傷賠償問題
• 2、工傷律師費(fèi)用一般怎么收費(fèi)
• 3、工傷賠償去哪里咨詢?

工傷賠償問題

1、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

2、法律主觀：依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目： 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、員工受傷公司的賠償是：因工負(fù)傷購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

工傷律師費(fèi)用一般怎么收費(fèi)

工傷請(qǐng)律師的費(fèi)用的支付如下：按件收費(fèi)。一般無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議性質(zhì)的案件，都是采取按件收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，根據(jù)不同的案情收費(fèi)一般在5000到20000；計(jì)時(shí)收費(fèi)。

工傷律師費(fèi)用收費(fèi)取決于爭(zhēng)議標(biāo)的(計(jì)算基數(shù))計(jì)算比例，具體如下：爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%但不少于￥5000元；爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%；爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分5%等。

代理勞動(dòng)仲裁：涉及財(cái)產(chǎn)的按照仲裁金額的8%—12%收費(fèi)，但每件最低收費(fèi)不低于6000元。代理工傷調(diào)解根據(jù)最終工傷調(diào)解協(xié)議約定賠償數(shù)額的8%-12%收取代理費(fèi)，但每件最低收費(fèi)不低于6000元。

工傷賠償去哪里咨詢?

法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會(huì)保障部門。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報(bào)銷一起多少錢。

工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)，全國(guó)已有很多個(gè)城市開通了12333服務(wù)號(hào)碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

查詢自己的工傷賠償方法如下：（1）員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢；（2）打電話咨詢，社保局告知本人工傷待遇是否下達(dá)，或者核對(duì)身份證號(hào)碼后告知具體數(shù)額。

工傷賠償金應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

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