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手指縫針工傷一般怎么賠償標準(手指工傷縫針賠償標準)

adminllh法律知識2025年06月05日 18:20:09530

手指縫針工傷一般怎么賠償標準(手指工傷縫針賠償標準)

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工傷刀割手指縫針怎么賠償?

刀割傷手指,正常來說是沒有工傷傷殘等級的,所以沒什么賠償,也就是報銷醫(yī)療費,休息幾天而已。

工傷手指沒骨折,大面積壓傷,縫針了,怎么賠償

工傷

傷殘鑒定標準

主要是看勞動能力障礙的,

一般縫針恢復后不影響勞動能力的,無

功能性障礙

的,很難評為

傷殘等級

只有面部達到中度和重度以上毀容級別的,(比如面部大面積損傷,縫針達到二十厘米以上的),具體是否構成傷殘需要醫(yī)生鑒定,只是說縫針,沒夠傷殘等級關系。

手指頭受傷工傷賠償多少

法律分析:手指受傷,首先要到當?shù)氐膭趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,這個情況下,拿到有勞動部門出具的工傷認定以后,等傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定,也就是進行手指傷殘等級評定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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工傷縫了7針賠償標準?

親!您好!很高興為您解答!工傷縫了7針賠償標準如下:1.如果傷口瘢痕面積大于2平方厘米,那么屬于十級傷殘,十級傷殘補償為6個月的本人工資補償。

工傷縫了6針有賠償嗎

工傷縫了6針有賠償,工傷可以享受工傷待遇。屬于工傷的,用人單位應當承擔工傷賠償責任。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

【法律分析】

用人單位應當承擔工傷賠償責任。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。要看工傷鑒定的等級,享受相應的工傷保險待遇。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷手指縫了8針怎么賠償

法律主觀:

1,手指工傷,需要在傷情穩(wěn)定后,進行工傷鑒定,再按鑒定等級賠償。2,可以由工傷保險賠償?shù)捻椖恳馈渡鐣kU法》,第三十八條的規(guī)定:因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

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