今天給各位分享工傷死亡其子女的撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式的知識，其中也會對工傷死亡其子女的撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷死亡后父母撫養(yǎng)費(fèi)怎么算
• 2、工傷死亡賠償被撫養(yǎng)人生活費(fèi)怎么計(jì)算
• 3、工傷死亡賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 5、工傷死亡賠償供養(yǎng)親屬工資如何計(jì)算？因工死亡職工供養(yǎng)親屬怎么計(jì)算

工傷死亡后父母撫養(yǎng)費(fèi)怎么算

1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。2、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律依據(jù)：

《人身損害賠償司法解釋》第二十八條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

工傷死亡賠償被撫養(yǎng)人生活費(fèi)怎么計(jì)算

《 工傷保險(xiǎn)條例 》：第37條第1款第2項(xiàng)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。《 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 》：第50條第8項(xiàng)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其 戶籍所在地 或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》：第28條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》：第4條第1款第9項(xiàng) 被撫養(yǎng)人生活費(fèi) ：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實(shí)際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的，生活費(fèi)計(jì)算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的，生活費(fèi)計(jì)算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養(yǎng)費(fèi)少計(jì)一年，但計(jì)算生活費(fèi)的年限最低不少于十年;被撫養(yǎng)人七十周歲以上的，撫養(yǎng)費(fèi)只計(jì)五年。

工傷死亡賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：（1）喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（3）一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，索賠。由基金支付的有：醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、掛號費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、符合條件的轉(zhuǎn)外地治療所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷等級評定后符合規(guī)定條件的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付的有停薪留職期間工資以及該期間符合條件的護(hù)理費(fèi)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

一、 供養(yǎng)親屬撫恤金 的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人 工資 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。”參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金 賠償金 額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全 喪失勞動能力 ，或者 工傷死亡 職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40% 例如：趙某某為某石油化工廠職工，長期在化工一線工作，因油罐發(fā)生爆炸遭遇不幸，他的妻子王某在他出事前不久遭遇車禍，造成雙腿殘疾，完全喪失勞動能力，雖然年齡不足55周歲，但仍有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金。趙某某生前為化工廠技師，工資為2000元/月。這樣，王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=2000元/月×40%=800元/月 其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;(2)完全喪失勞動能力的;(3)工傷死亡職工子女 *** 周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。 其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30% 例如：王某某為某重型機(jī)械廠職工，在一次 工傷事故 中遭遇不幸，剩下妻子李某一個人帶著14歲的兒子，此時(shí)妻子年齡為40歲，并且有工作，家中還有老父親，年邁體衰已喪失勞動能力，王某某有一個弟弟30歲，有固定職業(yè)，與王某某共同供養(yǎng)父親。按照規(guī)定，李某無資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，兒子 *** 周歲，可以申請，雖然老父親已喪失勞動能力，但王某某有弟弟滿十八周歲，且有 扶養(yǎng) 能力，因此也不具有申請資格。這樣，王某某的親屬中只有兒子一個可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金，王某某生前的工資為1000元/月，其兒子所可得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1000元/月×30%=300元/月 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50% 例如：牛某某為某建筑公司的老職工，在一次工傷事故中死亡，其膝下無子女，也無兄弟姐妹，老伴已滿55周歲，完全靠牛某某的收入維持生活，牛某某死后，老伴成了孤寡老人，牛某某生前的工資為800元/月，按照規(guī)定，她每月可以領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=800元/月×50%=400元/月 如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40% 例如：林某某為某鋼鐵廠職工，在一次工傷事故中遭遇不幸，家中有一老母親，已有70歲，林某某已離異，無子女，且無兄弟姐妹，其老母亦無兄弟姐妹，這樣老母成了孤寡老人，林某某生前的工資為1200元/月。這樣，老母每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1200元/月×40%=480元/月 需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。例如：姚某某為某化工廠職工，在一次工傷事故中不幸死亡，其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有：妻子、兒子、妹妹、弟弟，按照法定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資×130%，這就超過了姚某某的工資，這樣，上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資，多出的部分不予計(jì)算。 供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。 二、申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一： (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女 *** 周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。 關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，我們需要注意雖然死亡職工的父母、子女以及配偶都可以獲得賠償，但是在一些情況下，也會停止享受這個待遇。主要就是配偶 再婚 、子女已經(jīng)長大成人等等。而實(shí)際在作出賠償?shù)臅r(shí)候，對所有親屬的賠償總和是不能超過死亡職工本人工資的總和。

工傷死亡賠償供養(yǎng)親屬工資如何計(jì)算？因工死亡職工供養(yǎng)親屬怎么計(jì)算

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。”參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

關(guān)于工傷死亡其子女的撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式和工傷死亡其子女的撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式是什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。