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老工傷退休后待遇的最新政策有哪些
1、法律客觀:《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。
2、工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
3、法律主觀:工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián), 職工發(fā)生工傷 后退休的沒有補貼。單如果工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險待遇 。
國家對老工傷的最新待遇
1、工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、老工傷人員工傷保險待遇納入統(tǒng)籌管理后,將由工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護理費、工傷醫(yī)療費、康復治療費、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費和冬季采暖費等費用。
3、老工傷按國家規(guī)定,已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定,僅可以享受新發(fā)生的待遇。因此,老工傷四級沒有一次性傷殘補助金的補償。
4、新工傷和老工傷應當是嚴格的按照我們國家的工傷認定機關(guān)所作出的結(jié)論來進行確定。用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。
5、老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費,住院伙食補助費,康復治療費,停工留薪期工資,生活護理費,一次性傷殘補助金,傷殘津貼,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金,外地就醫(yī)費,食宿費等。
6、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
老工傷現(xiàn)在應享受什么待遇
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
老工傷人員工傷保險待遇納入統(tǒng)籌管理后,將由工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護理費、工傷醫(yī)療費、康復治療費、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費和冬季采暖費等費用。
老工傷人員退休后的待遇是:發(fā)放規(guī)定傷殘鑒定等級標準的傷殘津貼,具體的標準可以根據(jù)國家制定的標準處理,但不同傷殘鑒定等級所需要發(fā)放的傷殘津貼是不同的,具體情況結(jié)合實際而定。
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