今天給各位分享申請(qǐng)工傷行政復(fù)議程序的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷行政復(fù)議期限是多少天進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是什么
• 2、公司提出工傷復(fù)議應(yīng)該怎么做
• 3、工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)行政復(fù)議
• 4、工傷怎么申請(qǐng)行政復(fù)議
• 5、工傷行政復(fù)議的程序

工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是什么

應(yīng)在收到 工傷認(rèn)定 相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級(jí) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

法律分析：工傷傷殘鑒定復(fù)議程序是：收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)，向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

法律分析：進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷認(rèn)定 行政 訴訟 材料包括什么 當(dāng)事人對(duì) 工傷 的行政復(fù)議不服，或者對(duì)不予受理不服提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交以下材料： (1) 起訴書 及其副本。 提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。

工傷認(rèn)定行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制，也是國(guó)家行政救濟(jì)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無(wú)論是申請(qǐng)人還是行政機(jī)關(guān)，都須嚴(yán)格按照程序要求開展活動(dòng)。

法律分析：工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)行政復(fù)議的方式：向作出行政行為的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或同級(jí)人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。

公司提出工傷復(fù)議應(yīng)該怎么做

1、法律分析：工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后，企業(yè)對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議的，可以在認(rèn)定結(jié)果作出之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)要確定復(fù)議部門，并且要提交申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定證據(jù)等材料。

2、法律主觀：流程為：提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。并在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

4、法律分析：進(jìn)入工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序。收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。(1)申請(qǐng)行政復(fù)議。(2)提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)行政復(fù)議

1、法律主觀：工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)材料申請(qǐng)人提出復(fù)議申請(qǐng)，一般應(yīng)采取書面形式，如果提交申請(qǐng)書確實(shí)有困難的，也可以口頭申請(qǐng)。

2、法律分析：工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)行政復(fù)議的方式：向作出行政行為的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或同級(jí)人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。

3、法律分析：進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

4、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序：有關(guān)單位或者個(gè)人收到工傷認(rèn)定決定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議；行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理；自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。

5、法律分析：需要向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。需要提交復(fù)議申請(qǐng)書；工傷認(rèn)定決定書以及申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。

6、法律主觀：對(duì)工傷認(rèn)定不服的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定行政復(fù)議所需資料：行政復(fù)議申請(qǐng)書；工傷職工身份證明；不予認(rèn)定工傷的決定書；其他。

工傷怎么申請(qǐng)行政復(fù)議

對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

法律主觀：因工傷不予認(rèn)定要申請(qǐng)復(fù)議的，可以進(jìn)行書面申請(qǐng)，也可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦： (一)行政復(fù)議： (1)申請(qǐng)人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會(huì)組織。 (2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。

若是由單位申請(qǐng)行政復(fù)議，還需提供單位的 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、委托書原件。

工傷行政復(fù)議的程序

法律主觀：當(dāng)事人對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果不服，提起行政復(fù)議的程序一般包括向復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；復(fù)議機(jī)關(guān)審查當(dāng)事人申請(qǐng)；以及對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行審理等。

法律主觀：由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。

工傷認(rèn)定 行政 訴訟 材料包括什么 當(dāng)事人對(duì) 工傷 的行政復(fù)議不服，或者對(duì)不予受理不服提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交以下材料： (1) 起訴書 及其副本。 提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。

法律分析：進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無(wú)論是申請(qǐng)人還是行政機(jī)關(guān)，都須嚴(yán)格按照程序要求開展活動(dòng)。在工傷行政復(fù)議中，受傷職工或者其直系親屬、用人單位是行政相對(duì)人，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

申請(qǐng)工傷行政復(fù)議程序的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷行政復(fù)議期限是多少天、申請(qǐng)工傷行政復(fù)議程序的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。