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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定二級傷殘怎么賠償
• 2、二級工傷賠償共計多少錢
• 3、2級工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償多少
• 4、工傷2級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定二級傷殘怎么賠償

1、二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。

2、法律主觀：二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：二級傷殘的一次性傷殘補助金為25個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費、交通、食宿費用依法由工傷保險基金支付等。

3、二級傷殘國家賠償標(biāo)準(zhǔn)我國二級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：傷殘職工可以享受從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，二級傷殘的補助金為二十五個月的職工工資。

二級工傷賠償共計多少錢

工傷輕傷二級賠償標(biāo)準(zhǔn)是：25個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律規(guī)定，在以工作為目的的活動中，工人或員工因事故受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷，用人單位應(yīng)按照國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的賠償。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為4級，而工傷二級輕傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個月的工資總額。

工傷二級傷殘賠償15萬元。可以按照傷殘等級從工傷保險中領(lǐng)取一次性傷殘補償費，二級傷殘可以領(lǐng)取二十五個月的勞動者工資，按照傷殘等級每月從工傷保險擾散中領(lǐng)取傷殘津貼，二級傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動者工資的百分之八十五。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

2級工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償多少

1、工傷輕傷二級賠償標(biāo)準(zhǔn)是：25個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、法律主觀：關(guān)于這個問題首先要進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，如果是二級 工傷 ，那么根據(jù)法律的規(guī)定二級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人 工資 。

3、工傷 2級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么？ 二級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原 工資 待遇。 從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。

4、二級傷殘國家賠償標(biāo)準(zhǔn)我國二級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：傷殘職工可以享受從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，二級傷殘的補助金為二十五個月的職工工資。

5、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為4級，而工傷二級輕傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個月的工資總額。

工傷2級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，待遇標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

工傷2級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：可以按照傷殘等級從工傷保險中領(lǐng)取一次性傷殘補償費，二級傷殘可以領(lǐng)取二十五個月的勞動者工資；可以按照傷殘等級每月從工傷保險中領(lǐng)取傷殘津貼，二級傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動者工資的百分之八十五。

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