今天給各位分享工傷第十四條第五項(xiàng)賠償?shù)闹R，其中也會對工傷第十四條第五項(xiàng)賠償多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、單位沒有給員工交工傷保險,員工受工傷應(yīng)該怎么賠償?
• 2、離退休不到5個月發(fā)生工傷影響工傷賠償嗎?
• 3、你好!我發(fā)生工傷鑒定10級,公司應(yīng)該怎么賠償
• 4、工傷十四條賠償上有多少

單位沒有給員工交工傷保險,員工受工傷應(yīng)該怎么賠償?

位沒交工傷保險工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。可爭取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目，各項(xiàng)計(jì)算方法不同。

未買工傷保險 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

離退休不到5個月發(fā)生工傷影響工傷賠償嗎?

1、退休前發(fā)生工傷的工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位需要負(fù)責(zé)。

2、工作期間發(fā)生工傷事故。那么，工傷損害賠償應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)。你離退休還有兩個月發(fā)生了工傷事故，事故賠償跟離退休時間長短沒有關(guān)系，它主要跟是不是工作期間發(fā)生傷害有關(guān)。所以，這時候你可以積極向所在用工單位進(jìn)行索賠。

3、法律分析：如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

你好!我發(fā)生工傷鑒定10級,公司應(yīng)該怎么賠償

1、認(rèn)定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。

3、工傷十級傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

4、工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

5、工傷賠償（工傷保險待遇）項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器械費(fèi)）、停工留薪期間的工資、造成殘疾的傷殘補(bǔ)助金、造成死亡的工亡賠償金。

6、未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷十四條賠償上有多少

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為8個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。

3、工傷手指賠償標(biāo)準(zhǔn)可參考以下賠償：九級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資*9個月，由工傷保險基金支付。

4、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

5、用人單位沒有給職工參加工傷保險的，法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項(xiàng)目，也全部由用人單位支付。

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