今天給各位分享工傷理賠科的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷賠償掛什么科目進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償有哪些賠償項(xiàng)目
• 2、工傷科能拿賠償表嗎
• 3、勞動(dòng)局有工傷保險(xiǎn)科
• 4、工傷后找哪個(gè)部門處理
• 5、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償找哪個(gè)部門

工傷賠償有哪些賠償項(xiàng)目

1、工傷賠償有8項(xiàng)賠償。具體如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

2、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷賠償范圍主要有：工傷醫(yī)療費(fèi)用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補(bǔ)助金、死亡職工的工亡補(bǔ)助金。具體項(xiàng)目體現(xiàn)在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條、第39條規(guī)定中。

工傷科能拿賠償表嗎

1、評到傷殘等級的會(huì)有工傷保險(xiǎn)待遇審核表（一次性傷殘補(bǔ)助金部分），這個(gè)是一式三份，個(gè)人、單位、工傷保險(xiǎn)各一份。最后總費(fèi)用應(yīng)該也會(huì)有個(gè)明細(xì)清單打印出來的吧工傷保險(xiǎn)待遇核定表之類的。最后會(huì)計(jì)支付金額應(yīng)該也會(huì)有個(gè)回單。

2、法律主觀： 工傷認(rèn)定 后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者 勞動(dòng)能力鑒定 之后申請 工傷待遇 審核才能下達(dá)賠償金。針對工傷鑒定后多久可以拿到賠償金以及流程做出以下回答： 申請工傷認(rèn)定。

3、傷殘等級不同，賠償項(xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

勞動(dòng)局有工傷保險(xiǎn)科

1、您好！工傷保險(xiǎn)科是人力資源和社會(huì)保障局的下屬部門，與人力資源和社會(huì)保障局在同一幢辦公大樓辦公。

2、法律分析：縣級以上地方各級人民 *** 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。關(guān)于工傷問題可以到勞動(dòng)局工傷科進(jìn)行咨詢。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第五條　國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作。

3、勞動(dòng)局有工傷科。工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)仲裁委），認(rèn)定工傷后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付。

工傷后找哪個(gè)部門處理

1、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。

2、出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

4、工傷找用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生，或者職工30日內(nèi)被診斷為職業(yè)病提出工傷認(rèn)定申請，可以適當(dāng)延長期限。用人單位不提出的，職工和直系親屬可以提出，在此期間，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

5、工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償找哪個(gè)部門

1、工傷賠償找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)：因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

2、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動(dòng)仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。

3、工傷認(rèn)定，該如何申請，在什么部門申請 建議先申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。

4、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。依規(guī)定應(yīng)向省級勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門提出。

5、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。

6、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請工傷傷殘鑒定。

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