本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)103，以及工傷保險(xiǎn)103條對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、深圳市工傷保險(xiǎn)條例2019
• 2、建筑人員安全保險(xiǎn)年齡有限制嗎
• 3、工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)有什么區(qū)別?
• 4、關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)精編版...
• 5、2019江蘇工傷保險(xiǎn)條例
• 6、工傷死亡應(yīng)賠償多少錢

深圳市工傷保險(xiǎn)條例2019

1、第1條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

2、第一條為保障勞動(dòng)者因工傷殘或者職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合廣東省實(shí)際，制定本條例。 第二條職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

3、被保險(xiǎn)人因工死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院或公安部門開具死亡證明書之日起30日內(nèi)，憑死亡證明及死者生前供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)資料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性撫恤金、喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。

4、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

5、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

建筑人員安全保險(xiǎn)年齡有限制嗎

參加工傷一般應(yīng)當(dāng)具有職工身份，而具有職工身份必須具有法定勞動(dòng)者資格，即年滿16歲，沒有達(dá)到法定退休年齡。達(dá)到法定退休年齡的，除建筑業(yè)以項(xiàng)目參保的情形之外，不能參加工傷保險(xiǎn)。

被保險(xiǎn)人：凡年齡在16周歲（含16周歲，下同）至65周歲，與本保險(xiǎn)合同載明的工程項(xiàng)目施工單位建立合法勞動(dòng)關(guān)系，并在施工現(xiàn)場(chǎng)能夠正常工作或勞動(dòng)的管理和作業(yè)人員，均可作為本保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。

有，但劃分不很嚴(yán)格，通常80歲以下。60歲就到了，法定退休年齡，所以70歲的建筑工人是不可以購(gòu)買保險(xiǎn)的。但是可以到商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買意外保險(xiǎn)。

有年齡限制。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

這要看你選擇的保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)于投保人年齡的要求。

工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)有什么區(qū)別?

兩者的設(shè)立目的不同，工傷保險(xiǎn)是 *** 的一項(xiàng)社會(huì)保障政策，這是法律強(qiáng)制性規(guī)定用人單位必須要為勞動(dòng)者購(gòu)買的保險(xiǎn)，而人身意外傷害險(xiǎn)商業(yè)性較強(qiáng)，以利潤(rùn)為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，沒有法律的強(qiáng)制性規(guī)定，可以由公民自愿決定是否購(gòu)買。

工傷保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)區(qū)別：保險(xiǎn)的目的不同：（1）工傷保險(xiǎn)不以營(yíng)利為保險(xiǎn)目的，在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘或死亡后，對(duì)工傷職工及工亡者遺屬提供醫(yī)療保障和基本生活保障。

人身意外傷害保險(xiǎn)一般是根據(jù)保險(xiǎn)合同的規(guī)定，由投保人負(fù)擔(dān)。保險(xiǎn)金額確定和給付不同。工傷保險(xiǎn)金額完全依照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的規(guī)定給付，人身意外傷害險(xiǎn)的理賠金額則是由保險(xiǎn)人與投保人雙方確定的。保障程度不同。

意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有哪些區(qū)別 意外傷害保險(xiǎn)不是由國(guó)家承擔(dān)責(zé)任，而是由商業(yè)保險(xiǎn)公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權(quán)利和義務(wù)，一旦契約到期，保險(xiǎn)責(zé)任即自行終止。

法律主觀：意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)區(qū)別：保險(xiǎn)性質(zhì)不同。存在的法律關(guān)系不同：意外險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系；工傷保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是國(guó)家管理職能的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)精編版...

日從人力資源和社會(huì)保障部了解到，根據(jù)日前出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》要求，全國(guó)3600萬建筑業(yè)農(nóng)民工將被納入工傷保險(xiǎn)。

日前，從人力資源和社會(huì)保障部了解到，根據(jù)日前出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》要求，全國(guó)3600萬建筑業(yè)農(nóng)民工將被納入工傷保險(xiǎn)。

建筑業(yè)可以單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)。初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需要準(zhǔn)備以下材料給江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力：該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。該單位所有員工的勞務(wù)合同。員工身份證復(fù)印件。

建筑工地可以按項(xiàng)目單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)，具體的參保方式咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

2019江蘇工傷保險(xiǎn)條例

1、統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

2、根據(jù)2010年修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，新辦法第二十七條明確因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的職工，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、第四條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》的規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五條本市將逐步建立工傷醫(yī)療康復(fù)和工傷康復(fù)制度。

4、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

工傷死亡應(yīng)賠償多少錢

1、法律主觀：職工工傷死亡，對(duì)其近親屬的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、法律主觀：發(fā)生工傷死亡用人單位應(yīng)該賠償多錢少發(fā)生工傷死了賠付：工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、工傷死亡賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

5、傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

6、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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