本篇文章給大家談談應屆生繳工傷保險，以及應屆畢業(yè)生交了工傷保險對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、應屆生不小心交了工商社保怎么退
• 2、應屆生五險一金什么時候交
• 3、交了工傷保險還算應屆畢業(yè)生嗎
• 4、交了工傷保險還是應屆生嗎
• 5、公司審核交不了應屆生工傷保險
• 6、實習期間交了工傷險還算應屆畢業(yè)生嗎

應屆生不小心交了工商社保怎么退

應屆生不小心繳納了社保的，可以到社保局說明情況，然后辦理退保手續(xù)，具體依當地社保局規(guī)定辦理。

您好，應屆生不小心交了社保這樣退：退應屆生退社保，涉及三方主體，學校+人社局(一般就是某個區(qū)的人社局)+繳納單位(存在勞動關系的單位或者某寶上的代繳機構)。

應屆生不小心交了社保可以到社保局辦理退保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

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應屆生五險一金什么時候交

新人入職五險一金什么時候公司交 根據勞動合同法規(guī)定，用工之日起一個月內，公司要與員工簽訂勞動合同(試用期包括在內)。

正規(guī)的公司會在當事人正式畢業(yè)后，實際與企業(yè)形成用工關系后給繳納 五險一金 ，不管當事人是 試用期 還是所謂的 實習期 。同時也會在用工關系形成后一個月內和當事人簽 勞動合同 。

大學生畢業(yè)后社保從第一個月就開始繳納。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。

法律分析：從進入單位開始工作開始交。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

五險一金一般是在入職后的一個月之內開始進行繳納的。“五險一金”指的是五種社會保險和一個公積金。“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

公司從什么時候交五險一金公司一般從入職后的當月就開始交五險一金。用人單位應當為勞動者購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等，保障勞動者在退休、失業(yè)、生病、住院、生育期間有保障。

交了工傷保險還算應屆畢業(yè)生嗎

1、不屬于應屆生，應屆畢業(yè)生指的是即將面臨畢業(yè)或者是本年度畢業(yè)的學生。

2、法律分析：已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。所以關于這點需要大家電話咨詢招考單位具體的規(guī)定。

3、交了工傷保險算應屆生。交保險并不會影響應屆生的身份。

4、法律分析：工傷保險一般是用人單位給員工購買的，所以你是已經有工作單位的人，就不能再算是應屆畢業(yè)生了。法律依據：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

5、在支付寶查到自己買過工傷保險還是應屆畢業(yè)生。畢業(yè)當年的學生都屬于應屆畢業(yè)生，繳納了工傷保險，還是屬于畢業(yè)當年，應屆畢業(yè)生的條件沒有變化。工傷保險是指員工入職以后所繳納的社會保險之一，只要入職就需要繳費。

6、大學生實習時只買特定人員工傷保險，不會影響應屆畢業(yè)生的身份，不用擔心。

交了工傷保險還是應屆生嗎

不屬于應屆生，應屆畢業(yè)生指的是即將面臨畢業(yè)或者是本年度畢業(yè)的學生。

法律分析：已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。所以關于這點需要大家電話咨詢招考單位具體的規(guī)定。

交了工傷保險算應屆生。交保險并不會影響應屆生的身份。

法律分析：工傷保險一般是用人單位給員工購買的，所以你是已經有工作單位的人，就不能再算是應屆畢業(yè)生了。法律依據：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

法律主觀：交了社保一般來說就不是應屆生了。因為交了社保，社會保險經辦機構會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，當事人的檔案會產生變更。

公司審核交不了應屆生工傷保險

1、企業(yè)不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規(guī)定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2、是的。根據查詢工傷保險相關資料得知，大學生就業(yè)交不了工傷保險。在校大學生不能參加工傷保險。因為在校大學生不視為就業(yè)，未和學校建立勞動關系。

3、可能是你在以前的公司，辦理了就業(yè)備案手續(xù)。建議你落實當地的社保中心，看跟你的就業(yè)信息是存在哪個單位，協調辦理就業(yè)信息的解除。

4、公司沒有為員工繳納工傷保險，那么員工可以自行申請工傷認定申請，判定為工傷之后要求單位承擔所有的工傷費用。

5、如果你是非農業(yè)戶口，但是沒有單位，屬于失業(yè)人員，自行繳納保險的話，那么你只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果符合國家相關扶持規(guī)定，可以進行減免，但是不能辦理工傷保險。

6、工傷保險沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，也可以直接要求原公司辦理社保轉移，或者停止繳納社保即可。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。

實習期間交了工傷險還算應屆畢業(yè)生嗎

法律分析：已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。所以關于這點需要大家電話咨詢招考單位具體的規(guī)定。

工傷保險顧名思義一般是給用人單位給員工購買的，如果是已經有工作單位的人，是一位在職人員，就不能再算是應屆畢業(yè)生了。

法律分析：工傷保險一般是用人單位給員工購買的，所以你是已經有工作單位的人，就不能再算是應屆畢業(yè)生了。法律依據：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

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