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十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月(上海工傷9級一次性就業(yè)補償金)

adminllh社會法2025年05月16日 17:06:18430

十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月(上海工傷9級一次性就業(yè)補償金)

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上海9級工傷賠償標準

1、法律主觀:職工因工致殘被鑒定為九級的,享受以下待遇: 由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘 補助金,標準為:8個月的本人工資。 與用人單位解除或 終止勞動關(guān)系 的,用人單位應支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。

2、法律主觀:職工因工致殘被鑒定為九級的,可得到的賠償有: 從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金,九級傷殘為9個月的本人工資。

3、上海九級工傷賠償標準 2023年上海市九級工傷賠償標準:醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

上海市工傷9級傷殘賠償多少錢

法律主觀:職工因工致殘被鑒定為九級的,可得到的賠償有: 從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金,九級傷殘為9個月的本人工資。

根據(jù)法律規(guī)定,九級傷殘補助金為9個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

上海工傷9級傷殘賠償標準2022

1、根據(jù)法律規(guī)定,九級傷殘補助金為9個月的本人工資。

2、法律主觀:職工因工致殘被鑒定為九級的,可得到的賠償有: 從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金,九級傷殘為9個月的本人工資。

3、上海9級工傷賠償標準是按照本人8個月的工資標準來確定的。實際上如果是發(fā)生工傷能夠的情況之下,那么就是按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金,如果說是9級傷殘的話,就是按照8個月的人工資來支付。

4、工傷 九級傷殘賠償標準 : ( 一 )、 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發(fā) 期間的 醫(yī)療費用 。

我工傷鑒定9級,能賠償多少錢

法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

級傷殘賠償補助金如下:九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

上海工傷一次性就業(yè)補助金怎么算

1、上海工傷一次性傷殘就業(yè)補助金標準一至十級一次性傷殘補助金為27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資。

2、勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×月數(shù) 五級六級七級八級九級十級支付月數(shù)30個月25個月10個月7個月4個月2個月(十二)一次性傷殘就業(yè)補助金勞動關(guān)系終止時,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、 直轄市 人民 *** 規(guī)定。

5、享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金5萬元。上海市十級傷殘賠償參考數(shù)據(jù):殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。

上海市一次性傷殘就業(yè)補助金標準

1、一次性傷殘補助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療補助金 2551 元=28061 元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、法律主觀:工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級的,享受以下待遇: 由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 :七級傷殘:12個月;八級傷殘:10個月;九級傷殘:8個月;十級傷殘:6個月。

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