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本文目錄一覽：

• 1、安徽省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法
• 2、2020年安徽工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(附賠償標(biāo)準(zhǔn))
• 3、安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

安徽省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法

第一章　總則第一條　為保障企業(yè)職工因工傷殘后的基本生活，對因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬進(jìn)行撫恤，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條　本省境內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)的職工以及外商投資企業(yè)中的中方職工，均須按照本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。

本辦法所稱職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、見習(xí)人員和農(nóng)民輪換工。第三條　工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合。

企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

各級人民 *** 要逐步發(fā)展醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)事業(yè)，為因工傷殘職工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。第四條　省勞動行政部門主管本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作。

縣級以上人民 *** 確定的企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)行政主管部門（以下簡稱工商保險(xiǎn)行政主管部門），主管本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作。第五條　各級工會組織代表職工監(jiān)督、檢查本辦法的實(shí)施。第二章　工傷保險(xiǎn)范圍第六條　職工在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的，認(rèn)定為工傷：

（一）從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人指定和同意的工作的；

（二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意或者安排，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

（三）雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定或者同意，但在緊急情況下，因履行職責(zé)遭受人身傷害的，或者從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的；

（四）在生產(chǎn)環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害物質(zhì)造成職業(yè)病的（職業(yè)病種類、名稱按國家規(guī)定執(zhí)行）；

（五）在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)遭受不可抗拒的意外傷害的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動能力的；

（六）因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的，或者遭受其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動能力的；

（七）在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的；

（八）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條　在生產(chǎn)工作中，由于職工本人故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒等）或者本人犯罪行為造成傷殘、死亡的，不屬于工傷范圍。第三章　工傷鑒定與申報(bào)第八條　縣級以上人民 *** 應(yīng)成立勞動鑒定委員會，負(fù)責(zé)對因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)的職工評定傷殘等級，簽發(fā)《因工傷殘程度（等級）鑒定證明書》。

勞動鑒定委員會由工傷保險(xiǎn)、衛(wèi)生行政主管部門和工會、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的有關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在工傷保險(xiǎn)行政主管部門。第九條　職工發(fā)生工傷事故時(shí)企業(yè)必須積極組織搶救，同時(shí)按照職工傷亡事故處理有關(guān)規(guī)定向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門報(bào)告。第十條　職工和工會組織有權(quán)監(jiān)督企業(yè)如實(shí)報(bào)告工傷情況。企業(yè)不按規(guī)定報(bào)告的，職工和工會組織可直接向工傷保險(xiǎn)行政主管部門報(bào)告；經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后，按工傷處理。第十一條　職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈或者處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。職工因工負(fù)傷的醫(yī)療期一般不超過18個(gè)月；因病情需延長治療的，應(yīng)報(bào)所在地勞動鑒定委員會審核同意。第十二條　職工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，由企業(yè)持原始病歷記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評殘申請到所在地勞動鑒定委員會進(jìn)行傷殘程度的鑒定，鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書。第十三條　勞動鑒定委員會應(yīng)在收到企業(yè)評殘申請后30日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》（國家標(biāo)準(zhǔn)GB／T16180－1996），對傷殘職工作出傷殘程度（等級）鑒定結(jié)論，并簽發(fā)《因工傷殘程度（等級）鑒定證明書》。

職工傷殘程度（等級）分為10級：1級至4級為完全喪失勞動能力，5級至6級為大部分喪失勞動能力，7級至10級為部分喪失勞動能力。第十四條　職工因工負(fù)傷未致殘的，企業(yè)應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)持有關(guān)申報(bào)資料，到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門辦理補(bǔ)償事宜；職工因工負(fù)傷致殘的，企業(yè)應(yīng)在傷殘程度（等級）鑒定后30日內(nèi)持傷殘程度鑒定結(jié)論和有關(guān)申報(bào)資料，到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門辦理補(bǔ)償事宜。

2020年安徽工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(附賠償標(biāo)準(zhǔn))

第一章 總 則

第一條 為實(shí)施國務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三條 省和設(shè)區(qū)的市人民 *** 應(yīng)當(dāng)建立和完善工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度。

第四條 縣級以上人民 *** 社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

社會保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院和省人民 *** 有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政承擔(dān)。

第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財(cái)政、地稅、公安、民政、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷保險(xiǎn)的有關(guān)工作。

各級 *** 及其有關(guān)部門制定工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織和用人單位代表等方面的意見。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)金額等情況在本單位內(nèi)公示。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

第二章 保險(xiǎn)

第七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌，逐步實(shí)行省統(tǒng)籌。

第八條 工傷保險(xiǎn)基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（三）工傷保險(xiǎn)基金的利息；

（四）依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶。

第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

經(jīng)營范圍涉及多種行業(yè)的用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，按照其主業(yè)所適用的行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目：

（一）按照規(guī)定支付的工傷保險(xiǎn)待遇；

（二）勞動能力鑒定費(fèi)；

（三）工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用；

（四）工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

第十一條 省、設(shè)區(qū)的市建立工傷保險(xiǎn)儲備金制度。

設(shè)區(qū)的市工傷保險(xiǎn)儲備金從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中提留，其總量達(dá)到工傷保險(xiǎn)費(fèi)年征繳額30%后，不再增加，其中的30%上解作為省工傷保險(xiǎn)儲備金。

工傷保險(xiǎn)儲備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。設(shè)區(qū)的市工傷保險(xiǎn)儲備金不足支付的，按一定比例分別由設(shè)區(qū)的市人民 *** 墊付、省工傷保險(xiǎn)儲備金支付。

第三章 認(rèn)定

第十二條 用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門，最長不超過48小時(shí)。

第十三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以延長30日。

用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十四條 用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，職工工傷認(rèn)定由參加工傷保險(xiǎn)地的社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)；用人單位未給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工工傷認(rèn)定由生產(chǎn)經(jīng)營地的社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。

第十五條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

第十六條 因下列情形提出工傷認(rèn)定申請的，除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下證明材料：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院針對暴力傷害所作的法律文書。

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)中或者因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院所作的宣告失蹤或者宣告死亡法律文書。

（三）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交有關(guān)部門所作的法律文書或者人民法院的生效裁決。

（四）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的疾病死亡證明書；在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書。

（五）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交有關(guān)部門所作的證明材料。

（六）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，需提交革命傷殘軍人證和勞動能力鑒定委員會所作的舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)證明書。

第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到社會保險(xiǎn)行政部門通知之日起15日內(nèi)提交證明材料。

用人單位逾期未舉證的，社會保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

第四章 鑒定

第十八條 省和設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會分別由社會保險(xiǎn)、衛(wèi)生、民政、財(cái)政等部門和工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

第十九條 設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)以下工作：

（一）勞動功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；

（二）生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；

（三）延長停工留薪期的確認(rèn)；

（四）停工留薪期滿后仍需要繼續(xù)治療的確認(rèn)；

（五）停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期間對需要護(hù)理有爭議的確認(rèn)；

（六）工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)；

（七）工傷康復(fù)的確認(rèn)；

（八）舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（九）配置輔助器具的確認(rèn)；

（十）供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定；

（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。

上述情形需要通過專家鑒定才能確認(rèn)的，由設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會組織專家鑒定。

第二十條 省勞動能力鑒定委員會承擔(dān)以下工作：

（一）勞動功能障礙程度再次鑒定；

（二）生活自理障礙程度再次鑒定；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定。

第二十一條 勞動能力鑒定委員會鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由省社會保險(xiǎn)行政部門提出意見，省物價(jià)部門會同省財(cái)政部門核定。

第二十二條 工傷職工停工留薪期滿或者經(jīng)治療、康復(fù)傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第五章　待遇

第二十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按照《條例》第三十五條規(guī)定享受相關(guān)待遇，并由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。扣除個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十六條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

職工領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為24個(gè)月，六級傷殘為18個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為40個(gè)月，六級傷殘為34個(gè)月。

第二十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個(gè)月，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為6個(gè)月，十級傷殘為4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為20個(gè)月，八級傷殘為15個(gè)月，九級傷殘為10個(gè)月，十級傷殘為5個(gè)月。

第二十六條 依照本辦法第二十四條、第二十五條規(guī)定，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（一）不足一年的，按照全額的30%支付；

（二）不足兩年的，按照全額的60%支付；

（三）不足三年的，按照全額的70%支付；

（四）不足四年的，按照全額的80%支付；

（五）不足五年的，按照全額的90%支付。

第二十七條 傷殘職工按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

第二十八條 職工因工死亡，其近親屬按照《條例》第三十九條規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

申請供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交供養(yǎng)親屬身份證明、戶口簿，以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 *** 或者街道辦事處出具的被供養(yǎng)人依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的證明材料。

第二十九條 工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理或者按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護(hù)理費(fèi)的，由用人單位支付工傷復(fù)發(fā)治療期間護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分。

對需要護(hù)理有爭議的，可以在停工留薪期內(nèi)或者工傷復(fù)發(fā)治療期間向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出確認(rèn)申請。

第三十條 下列工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）傷殘輔助器具費(fèi)；

（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）一次性工亡補(bǔ)助金；

（九）喪葬補(bǔ)助金；

（十）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

第三十一條 下列工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付：

（一）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；

（二）停工留薪期工資福利待遇；

（三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分；

（四）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（五）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第三十二條 職工在勞動關(guān)系所在單位輸出勞務(wù)期間遭受事故傷害的，由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動關(guān)系所在單位應(yīng)當(dāng)與用工單位約定工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償辦法。

已辦理國內(nèi)工傷保險(xiǎn)的職工在其被派遣出境工作期間，發(fā)生工傷且獲得境外賠償?shù)模辉僦Ц镀鋰鴥?nèi)的工傷保險(xiǎn)待遇；但境外賠償?shù)陀诮y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇的，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

第三十三條 具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人，該組織或者個(gè)人雇用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

第三十四條 未給職工參加工傷保險(xiǎn)的用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的，其一級至四級工傷職工傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

上述所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)予以預(yù)留，并一次性支付給統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷后一級至四級工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。具體預(yù)留辦法由省社會保險(xiǎn)行政部門制定。

第三十五條 工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定，傷殘等級發(fā)生變化，從復(fù)查鑒定結(jié)論作出次月起，按照新的鑒定結(jié)論支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。

第三十六條 省勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論之前，工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金暫不支付，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論支付。

省勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論之后，工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金和其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的鑒定結(jié)論支付。

第三十七條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇水平由省社會保險(xiǎn)行政部門會同省財(cái)政部門適時(shí)調(diào)整。

生活護(hù)理費(fèi)待遇水平由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門每年7月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資水平進(jìn)行調(diào)整。

第七章　法規(guī)

第四十四條 社會保險(xiǎn)行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；

（二）未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

第四十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的；

（二）不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

第四十六條 用人單位、工傷職工或者其近親屬、協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、協(xié)議康復(fù)機(jī)構(gòu)、協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)違反《條例》和本辦法的，按照《條例》相關(guān)規(guī)定予以處罰。

第六章　醫(yī)療康復(fù)

第三十八條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急時(shí)可以就近搶救，傷情穩(wěn)定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。職工治療終結(jié)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理出院手續(xù)。

就近搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生后的5日內(nèi)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

第四十條 職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由用人單位墊付，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

第四十一條 逐步建立先康復(fù)后鑒定、醫(yī)療和康復(fù)并重的工傷康復(fù)制度。

職工需要工傷康復(fù)的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，可以到協(xié)議康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

第四十二條 工傷職工或者用人單位與統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）工傷認(rèn)定決定書；

（二）需要工傷康復(fù)的確認(rèn)證明；

（三）協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者協(xié)議康復(fù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定出具的診斷證明、費(fèi)用單據(jù)、費(fèi)用清單和相關(guān)病案資料等。

第四十三條 因下列情形發(fā)生的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用；

（二）在非協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)發(fā)生的輔助器具配置費(fèi)；

（三）工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄外、工傷保險(xiǎn)藥品目錄外、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外的費(fèi)用；

（四）與治療工傷無關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予支付的其他費(fèi)用。

本條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)發(fā)生的費(fèi)用，在緊急搶救的情形下，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)予以支付。

第八章　附 則

第四十七條 工傷職工本人工資，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷職工傷殘等級或者待遇領(lǐng)取方式發(fā)生變化，其本人工資以發(fā)生變化前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資、傷殘津貼或者養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算。

繳費(fèi)工資、傷殘津貼或者養(yǎng)老金不足12個(gè)月的，按照實(shí)際月數(shù)為基數(shù)計(jì)算。

第四十八條 國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)參照《條例》和本辦法的規(guī)定，為建立勞動關(guān)系的人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十九條 本辦法自2013年9月1日起施行。

安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

第一章　總則第一條　為了實(shí)施國務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工（以下簡稱職工），均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第三條　縣級以上人民 *** 勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

勞動保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政承擔(dān)。第四條　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財(cái)政、地稅和其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好工傷保險(xiǎn)的有關(guān)工作。

*** 及有關(guān)部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、有關(guān)部門和用人單位的意見。第五條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)同行業(yè)中屬于較低的用人單位，可給予獎勵(lì)。獎勵(lì)辦法由省勞動保障行政部門會同省財(cái)政部門制定。第二章　工傷保險(xiǎn)基金第六條　工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌。實(shí)行全市統(tǒng)籌難度大的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民 *** 同意，報(bào)省人民 *** 批準(zhǔn)，實(shí)行縣（市）統(tǒng)籌。第七條　工傷保險(xiǎn)基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（三）工傷保險(xiǎn)基金的利息；

（四）社會捐助；

（五）依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶。第八條　工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率浮動辦法。

行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 確定；費(fèi)率浮動辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財(cái)政、地稅、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照國家規(guī)定制定。用人單位的具體繳費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)管理（工傷搶救、申報(bào)等）、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

經(jīng)營范圍屬跨行業(yè)的用人單位，按其主業(yè)確定所適用的行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。第九條　工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目：

（一）按規(guī)定支付的工傷保險(xiǎn)待遇；

（二）職業(yè)康復(fù)治療費(fèi)；

（三）勞動能力鑒定費(fèi)；

（四）工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；

（五）本辦法第五條規(guī)定的獎勵(lì)費(fèi)用；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。第十條　建立省、市兩級工傷保險(xiǎn)儲備金。儲備金從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中提留，儲備金總量達(dá)到工傷保險(xiǎn)費(fèi)年征繳額30%后，不再增加，其中的30%上解作為省級儲備金。儲備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，市級儲備金不足支付的，按一定比例分別由同級人民 *** 墊付、省級儲備金支付。具體辦法由省勞動保障行政部門會同省財(cái)政部門制定。第十一條　工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理按照國家有關(guān)規(guī)定和《安徽省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。

用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)金額等情況在本單位公示。第三章　工傷認(rèn)定第十二條　用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門。最長時(shí)間不超過48小時(shí)。第十三條　用人單位遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，工傷認(rèn)定申請時(shí)限可以延長30日。第十四條　跨統(tǒng)籌地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職工工傷認(rèn)定，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)，事故發(fā)生地勞動保障行政部門協(xié)助調(diào)查；也可由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地勞動保障行政部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，認(rèn)定結(jié)論由委托方出具。第十五條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；

（四）因特殊原因受到傷害的證明材料

1.公安機(jī)關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；

2.交通事故處理部門針對交通事故所作的證明材料；

3.民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；

4.勞動能力鑒定委員會確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)的證明材料；

5.其他有關(guān)單位或個(gè)人提供的意外傷害證明材料。

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