很多朋友對于員工死亡社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和15年社保交滿后人去世了有補(bǔ)貼嗎？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 15年社保交滿后人去世了有補(bǔ)貼嗎？
2. 公務(wù)員死亡，生前所交養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于撫恤補(bǔ)償嗎？是怎么規(guī)定的？
3. 2021工地死人賠償案例？
4. 勞務(wù)人員猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 單位上班突發(fā)腦出血死亡，怎么賠償？

15年社保交滿后人去世了有補(bǔ)貼嗎？

交了15年社保交滿后人去世可有補(bǔ)貼嗎？這不叫補(bǔ)貼，是叫死亡待遇。但是繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，不管是否繳滿15年，按照社保法的規(guī)定，死亡以后都會享受相應(yīng)的死亡待遇，相當(dāng)于享受職工非因工死亡的待遇，仔細(xì)計(jì)算下來主要四筆費(fèi)用可以領(lǐng)取。

一是個(gè)人賬戶資金余額全額可以繼承。個(gè)人賬戶作為單位在崗職工就是個(gè)人繳納的8%部分，對于靈活繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，就是計(jì)入個(gè)人賬戶的8%部分，除了繳納的本金以外，還有歷年的記賬利率收入，這個(gè)記賬利率收入每年都有的，大概在7%左右，這部分的收入還是比較高的。這部分錢是由家屬或是法定的繼承人來繼承，所謂繼承就是一次性將本金和資金利息支付給家屬。

二是喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金是死亡待遇的一種，就是對繳納社保的人死亡以后喪葬費(fèi)用的一種補(bǔ)償。這個(gè)補(bǔ)償金總體費(fèi)用不高，一般只有幾千元錢，由于各省市區(qū)的規(guī)定不一樣，具體金額要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。

三是撫恤金。撫恤金這個(gè)部分，是按照死者的繳費(fèi)年限來計(jì)發(fā)的，最高不能超過15個(gè)月當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。這個(gè)上年度職工月平均工資主要是指統(tǒng)籌區(qū)公布的上年度職工月平均工資，現(xiàn)在都是以全省統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，也是按照當(dāng)?shù)?*** 的規(guī)定執(zhí)行，各地的標(biāo)準(zhǔn)也是不統(tǒng)一的。

四是醫(yī)保個(gè)人賬戶資金可以一次性支取。如果繳納了職工醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶沒有使用完的余額，可由家屬繼承，由于死亡以后社保卡和繳費(fèi)賬戶要注銷，所以一般也是一次性以現(xiàn)金方式退還給家屬。醫(yī)保個(gè)人賬戶的資金主要還是本金，因?yàn)橛涃~利率是按照活期儲蓄的方式來計(jì)算利息，所以利息比較低。

個(gè)人賬戶資金的返還、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金是到參保地所在的社保局辦理，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金退回是到參保地的醫(yī)保局辦理。辦理時(shí)需要提交死者以前的社保卡，繼承人人身份證，戶口簿、死亡證明、花火證明，社區(qū)出具的與死者關(guān)系的證明等。當(dāng)然現(xiàn)在也可以登錄各地掌上社保12333手機(jī)APP辦理，注冊登錄以后，點(diǎn)擊死亡待遇，按照上面的提示上傳資料和填寫相關(guān)內(nèi)容，提交成功以后，等待審批結(jié)果就算完成，但現(xiàn)在由于醫(yī)保已經(jīng)與社保分家，很多地方掌上社保12333已經(jīng)無法辦理醫(yī)保方面的事情，而是由當(dāng)?shù)氐?*** APP來辦理，或是到醫(yī)保局窗口辦理。

綜上所述，凡是參加職工社保的人員，在沒有辦理退休前死亡的，都會按照社保法的規(guī)定，享受相應(yīng)的死亡待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金可以依法繼承，一次性支付給家屬。

公務(wù)員死亡，生前所交養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于撫恤補(bǔ)償嗎？是怎么規(guī)定的？

簡單回答一下這個(gè)問題。

公務(wù)員必須參加的社會保險(xiǎn)有：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，另外還有住房公積金。另外，現(xiàn)在一般還有兩個(gè)補(bǔ)充保險(xiǎn)：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)就是職業(yè)年金；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就是大病統(tǒng)籌，有的地方叫大病醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的辦法，本人和用人單位雙方所繳的養(yǎng)老金，分別按規(guī)定的比例，記入不同的帳戶。具體是：用人單位所繳的記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；個(gè)人所繳的記入個(gè)人賬戶。該法第十四條明確規(guī)定：“……個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。”

這個(gè)規(guī)定雖然只有一句話，但卻十分地重要，它表明：城鎮(zhèn)職工個(gè)人所繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定被記入個(gè)人賬戶的那一部分，實(shí)際上是屬于職工個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)。其特殊性只在于職工個(gè)人未到退休年齡時(shí)不能支取；一旦本人死亡，不論個(gè)人是在職，還是己經(jīng)退休，個(gè)人賬戶中的余額肯定是職工本人的私有財(cái)產(chǎn)，可以由其法定繼承人予以繼承。

很清楚，己死亡公務(wù)員生前所繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定不是撫恤補(bǔ)償，而是由其法定繼承人依法繼承的個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)。這是死亡公務(wù)員的繼承人可以領(lǐng)取的第一筆資金——遺產(chǎn)繼承。這里要說明的是：如果退休公務(wù)員年齡很大，因逐年領(lǐng)取個(gè)人賬戶的資金，個(gè)人賬戶己無余額，自然也就不存在繼承的可能了。

關(guān)于公務(wù)員死亡之后的撫恤，包括兩大部分。第一部分：一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員是40個(gè)月的基本養(yǎng)老金或者基本工資；加上一定數(shù)額的喪葬費(fèi)，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地區(qū)有所不同，一般為1000元-4000元之間。這兩項(xiàng)均為一次性領(lǐng)取完畢。第二部分：遺屬的生活困難補(bǔ)助金。其具體范圍是：沒有生活來源的配偶；不滿18歲的子女；60歲以上沒有生活來源需要參保人贍養(yǎng)的父母。這個(gè)要求是很嚴(yán)格的，即有符合條件的遺屬就按規(guī)定予以發(fā)放；如果配偶有工作或享受基本養(yǎng)老金，兒女們己經(jīng)長大成人，超過18周歲，沒有需要死亡公務(wù)員贍養(yǎng)的父母親，自然就不能發(fā)放。

總結(jié)一下：公務(wù)員死亡，理論上可以領(lǐng)取的資金有：養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額，還有職業(yè)年金的余額；一次性撫恤金和喪葬費(fèi)；遺屬生活困難補(bǔ)助金。以上資金都由當(dāng)?shù)乜h級社保局負(fù)責(zé)辦理（職業(yè)年金除外）。

2021工地死人賠償案例？

一、工地死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)是多少?

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，今年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:43834元×20=876680元

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三個(gè)項(xiàng)目：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

因此，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，今年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:43834元×20=876680元

勞務(wù)人員猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)？

雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雖然是臨時(shí)雇傭，但也符合雇傭關(guān)系，可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱"從事雇傭活動(dòng)"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為"從事雇傭活動(dòng)"。

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。

精神損害撫慰金的請求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。

單位上班突發(fā)腦出血死亡，怎么賠償？

你好，單位上班突發(fā)腦出血死亡的，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工亡認(rèn)定。

一、該職工經(jīng)認(rèn)定確實(shí)為工亡的，可以向用人單位主張工亡賠償。1.用人單位為職工繳納有工傷保險(xiǎn)，那么就由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定向傷亡職工家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；2.用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，那么喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金就由用人單位按照規(guī)定向傷亡職工親屬支付賠償金。

二、該職工經(jīng)認(rèn)定不構(gòu)成工亡條件的，那么用人單位所需要承擔(dān)的責(zé)任就很小了。

參考法律《工傷保險(xiǎn)條例》

第十五條第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！