今天給各位分享私人老板承包的工程可以申請(qǐng)工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、跟私人老板干活的工地工人如何定工傷
• 2、私人承包工程出意外誰(shuí)的責(zé)任
• 3、關(guān)于在私人工地干活受傷理賠及相關(guān)的法律依據(jù)?
• 4、自然人承包了公司的活 *** 活中受傷了算工傷嗎

跟私人老板干活的工地工人如何定工傷

法律主觀：給私人老板打工受傷是否算工傷，要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。

給人干私活，這個(gè)屬于雇傭關(guān)系，不是勞動(dòng)合同關(guān)系，所以不能算工傷，但是因?yàn)槭枪蛡驅(qū)е率軅陨暾?qǐng)索賠，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)。

可以去當(dāng)?shù)毓块T認(rèn)定工傷，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明。

勞動(dòng)者幫私人老板做事時(shí)受傷，一般不認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)責(zé)任人來(lái)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。

此種情況下，包工頭與農(nóng)民工之間按照民法上的雇主—雇員 侵權(quán) 責(zé)任規(guī)定確定雙方的賠償責(zé)任。

私人承包工程出意外誰(shuí)的責(zé)任

私人承攬住宅裝修工程，如果出現(xiàn)工人傷亡事故則需要根據(jù)事故的過(guò)錯(cuò)來(lái)判斷責(zé)任，具體責(zé)任由誰(shuí)來(lái)負(fù)是有不確定性的，要看責(zé)任的劃分。這樣簽訂的協(xié)議在法律上是有效的，你們屬于一種承攬關(guān)系，因此發(fā)生事故由承攬人承擔(dān)。

承包的活，然后下面的工人受傷，雖然是把活包給工人，但是跟工人之間屬于雇傭關(guān)系。所以，工人是在干活的時(shí)候受傷，雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的，可以要求賠償。所以，需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)。

關(guān)于在私人工地干活受傷理賠及相關(guān)的法律依據(jù)?

法律分析：工地上受傷，如果用人單位為工人投了工傷保險(xiǎn)的，工人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付給工人醫(yī)療費(fèi)用以及其他費(fèi)用；如果單位沒(méi)給工人投保的，由單位為工人支付該筆費(fèi)用。

給人干私活，這個(gè)屬于雇傭關(guān)系，不是勞動(dòng)合同關(guān)系，所以不能算工傷，但是因?yàn)槭枪蛡驅(qū)е率軅陨暾?qǐng)索賠，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。

如果是沒(méi)有用工資格的私人老板可能申請(qǐng)不了工傷，按照雇傭關(guān)系解決，可以要求對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任果是有用工資格的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走工傷程序。老板協(xié)商賠償。

鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。

自然人承包了公司的活 *** 活中受傷了算工傷嗎

如果您是自己承包的活，那么通常不會(huì)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)楦鶕?jù)中國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指在勞動(dòng)過(guò)程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病所致的身體損害，而自己承包的活通常不屬于勞動(dòng)過(guò)程中的工作。

通常承包人與雇工的關(guān)系是雇傭關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系。這種情況下受傷的話當(dāng)事人申請(qǐng)工傷會(huì)因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系而不認(rèn)定為工傷。

建筑工地施工單位把勞務(wù)分包給個(gè)人，個(gè)人找工人來(lái)干活，工人干活的時(shí)候受傷了算工傷。

由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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