本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)共賠嗎，以及工傷保險(xiǎn)有賠償嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償全賠嗎?
• 2、工傷賠償和意外險(xiǎn)賠償可以同時獲得嗎?
• 3、工傷和保險(xiǎn)能同時賠償嗎
• 4、工傷保險(xiǎn)全賠嗎
• 5、工傷是不是全部保險(xiǎn)公司賠
• 6、發(fā)生工傷后購買的工傷保險(xiǎn)賠付嗎?

工傷賠償全賠嗎?

1、不是。工傷賠償主要有二個賠償：一是醫(yī)療待遇。住院治療的，由公司按因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十予以補(bǔ)助；如果到外地治療，所需交通、住宿費(fèi)用由公司按因公出差報(bào)銷；二是傷殘待遇。

2、員工工傷之后，和單位保持勞動關(guān)系，如果沒有傷殘，是可以拿到全部賠償?shù)模绻袀麣堈撸敲磫挝恢Ц兜囊淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金會暫時不予發(fā)放，等到員工和單位解除勞動關(guān)系時再次計(jì)算發(fā)放。

3、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則所支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、不是的。工傷賠償不是由工傷保險(xiǎn)全賠的，工傷的賠償分為工傷保險(xiǎn)賠償部分和用人單位賠償部分。

5、工傷保險(xiǎn)公司怎么賠的標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定：(一)受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

工傷賠償和意外險(xiǎn)賠償可以同時獲得嗎?

根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定，當(dāng)投保人出現(xiàn)合同中的應(yīng)當(dāng)賠付事項(xiàng)時，投保人有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。從法理上，工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)可以同時報(bào)，但因?yàn)槎夹枰计睋?jù)，實(shí)踐中有的項(xiàng)目不能活動完全雙賠。

工傷保險(xiǎn)賠付與意外險(xiǎn)賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險(xiǎn)范圍內(nèi)的工傷，是可以享受工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的共同賠付的。

可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時報(bào)銷的。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的理賠條件，二者就可以同時報(bào)銷。但若是被保險(xiǎn)人并沒有達(dá)到意外險(xiǎn)的理賠條件的話，那是無法通過意外險(xiǎn)獲得賠償?shù)摹?/p>

保險(xiǎn)和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償，同時還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷和保險(xiǎn)能同時賠償嗎

1、可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

2、可以。根據(jù)我國勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是必須參加的社會保險(xiǎn)。只要員工在工作中遭受意外傷害，他們肯定會得到工傷保險(xiǎn)的賠償；員工工傷意外傷害保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，是企業(yè)給予員工的額外福利。

3、車禍保險(xiǎn)和工傷可以一起賠。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

工傷保險(xiǎn)全賠嗎

1、依我國法律規(guī)定，工傷是全額報(bào)銷，受傷職工因治療、康復(fù)以及安裝輔助器具產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用均可報(bào)銷，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

2、不一定能全部報(bào)銷。商業(yè)保險(xiǎn)是社保的補(bǔ)充，兩者不沖突。一般情況下，當(dāng)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用以后，應(yīng)該先辦理社保的報(bào)銷，然后根據(jù)具體情況可向商業(yè)保險(xiǎn)申請理賠。

3、工傷賠償不會全賠。工傷賠償主要有2個賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療待遇。住院治療的，由公司按因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十進(jìn)行補(bǔ)助。到外地治療的，所需交通、住宿費(fèi)用會讓公司按因公出差報(bào)銷；傷殘待遇。

4、是的。工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。

工傷是不是全部保險(xiǎn)公司賠

法律主觀：工傷賠償費(fèi)用由單位支付部分和社保支付部分，都是應(yīng)該由員工獲得的。

參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。

法律分析：參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。

發(fā)生工傷后購買的工傷保險(xiǎn)賠付嗎?

工傷保險(xiǎn) 是減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，如果交了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生 工傷 后從工傷保險(xiǎn)基金中支付，用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任，如果沒有交工傷保險(xiǎn)，用人單位要按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償?shù)模哉f老板一般情況下不會進(jìn)行過多的賠償了，要是自己的等級很嚴(yán)重的話，那么老板也有可能會掏錢出來了。

法律主觀：員工因公發(fā)生意外狀況時，意外險(xiǎn)可以根據(jù)當(dāng)時購買的保障情況來確定需要賠付的金額。每個地區(qū)的 工傷意外險(xiǎn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以要根據(jù)具體情況進(jìn)行對待。

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