今天給各位分享幫老板送貨騎車撞墻算工傷嗎的知識，其中也會對幫老板送貨撞到人進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我?guī)退饺死习彘_車遇車禍致骨折算工傷嗎,應(yīng)該怎樣賠付?
• 2、幫老板運(yùn)貨出車禍?zhǔn)菍儆诠麊?/a>
• 3、送外賣騎車摔倒算工傷嗎?
• 4、2015年上班騎車撞墻出事故算工傷嗎
• 5、送貨出車禍算工傷嗎怎么賠償?
• 6、給老板開車送貨,出車禍了,我胳膊斷了,老板讓我賠車的修理費(fèi),我該賠不...

我?guī)退饺死习彘_車遇車禍致骨折算工傷嗎,應(yīng)該怎樣賠付?

1、算工傷。工傷認(rèn)定是由社會保險行政部門（人社局）依據(jù)法定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確認(rèn)勞動者的傷害或者疾病是否屬于工傷保險事故的活動。

2、這種情況屬工傷，單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，工資，并給予營養(yǎng)補(bǔ)貼，因骨折療養(yǎng)期間工資照發(fā)，如果是臨時工，以后不能辭退。

3、病情分析： 您好，看了敘述，是給老板開車，出了事故，對方骨折，這個情況您是不必賠的。 指導(dǎo)意見： 現(xiàn)在的車輛都是有保險的，出了事故是保險公司來負(fù)責(zé)賠付的，司機(jī)不必賠付。

4、交通事故骨折保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)交通事故骨折保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）包括殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用在18萬元以內(nèi)進(jìn)行賠償；（2）如果對方機(jī)動車無責(zé)，則賠償限額為8萬元。

5、按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，骨折至少是十級， 傷殘補(bǔ)助金 是本人7個月的工資，辭職了還有補(bǔ)助。這并不包括你說的100天誤工費(fèi)，以及其他護(hù)理等費(fèi)用。

送外賣騎車摔倒算工傷嗎?

1、關(guān)鍵是要看騎手有沒有簽勞動合同吧，如果簽了就算。因外賣配送工作有其特殊性，判斷外賣配送員是否系因工作原因受到事故傷害，應(yīng)結(jié)合證據(jù)對外賣配送員事發(fā)當(dāng)日工作軌跡進(jìn)行重點(diǎn)分析。

2、“騎手直接受雇于平臺或供餐者，發(fā)生工傷時，送貨平臺或供餐者有義務(wù)承擔(dān)騎手的工傷保險賠償責(zé)任。

3、小王是鹽城某公司的外賣騎手，在配送外賣過程中摔倒受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為左脛骨平臺骨折、左膝后交叉韌帶止點(diǎn)撕脫性骨折。

4、算工傷。外賣騎手送外賣過程中受傷，既然是在送外賣的過程中受的傷，那也就是在工作中受的傷。當(dāng)然是工傷，應(yīng)該受到保護(hù)的。

2015年上班騎車撞墻出事故算工傷嗎

算工傷，但你需要提供證據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定，職工上下班途中，遭受交通事故傷害，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

算工傷，但需要提供證據(jù)。果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷，如果是本人的主要責(zé)任事故，則不能認(rèn)定為工傷。法律分析首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。

上班途中騎車意外摔傷，如果本人負(fù)主要責(zé)任的，不算工傷。上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。

法律分析：上班時間騎車摔傷一般不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

送貨出車禍算工傷嗎怎么賠償?

送外賣出車禍算工傷。外賣送餐員發(fā)生交通事故屬因工外出期間，工作原因受到傷害，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷。因?yàn)榘凑找?guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷事故的話，必須是工作人員在工作時間和工作場所內(nèi)，為履行工作職責(zé)受傷。

企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

“騎手直接受雇于平臺或供餐者，發(fā)生工傷時，送貨平臺或供餐者有義務(wù)承擔(dān)騎手的工傷保險賠償責(zé)任。

送外賣出車禍算工傷嗎外賣小哥送餐過程中發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任的算工傷，因?yàn)槭菫榱寺男泄ぷ髀氊?zé)導(dǎo)致收受的，算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷。

開公司車給公司送貨出事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在實(shí)際的賠償時，如果司機(jī)負(fù)全責(zé)的，應(yīng)由保險公司在交強(qiáng)險內(nèi)先賠償對方的損失，超過部分可所在單位賠償，也可以要求保險公司在第三者責(zé)任險內(nèi)直接進(jìn)行賠償。

因此，送貨是在工作期間出事故的，可以要求肇事者和公司賠償。職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬從事本單位的工作，外出期間應(yīng)視為工作時間。

給老板開車送貨,出車禍了,我胳膊斷了,老板讓我賠車的修理費(fèi),我該賠不...

工傷的定義是工作時間、工作地點(diǎn)、從事于工作有關(guān)的工作。顯然你的情況屬于工傷。另外你的車禍沒有說明情況、不好直接作但是有一點(diǎn)可以明確、誰受益、誰負(fù)責(zé)。你從事的是為老板服務(wù)、老板是受益方。老板應(yīng)該負(fù)責(zé)。

給老板開車發(fā)生車禍，應(yīng)由保險公司賠償車損。

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。所以。

勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。第三十五條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

協(xié)商不成可以到法院起訴，索賠。給老板開車出了事故一般不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是雇傭關(guān)系，發(fā)生事故時在履行雇用活動，應(yīng)該由雇主即老板賠償。這里的雇傭活動指的是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。

給老板開車出了事故老板要我賠錢一半合理嗎？如果自己不違規(guī)出了事故，肯定是不合理的，不應(yīng)該負(fù)擔(dān)賠償一半事故費(fèi)用的，因?yàn)槭菣C(jī)械原因良成事故，突然曝胎造成事故，所以老板要負(fù)責(zé)全部賠償。

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