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滁州市工傷九級賠償多少錢
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、安徽九級工傷的賠償標準如下:醫(yī)療費:包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
3、工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。
滁州市工傷保險待遇標準是多少?
八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
滁州市九級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X9個月、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為六個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十個月的本人工資、其他費用根據(jù)實際確定。
假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
安徽滁州來安工傷鑒定后賠償標準是什么?
1、、精神撫慰金:十級殘疾一般為5000元-8000元。
2、由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金5個月。
3、關(guān)于上述問題的解析如下: 2021年 工傷認定 后 賠償標準 如下: 醫(yī)療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
治療工傷期間的護理費
1、工傷住院期間護理費的計算是根據(jù)當?shù)氐穆毠さ钠骄墓べY的50%~30%來進行發(fā)放,因為在住院期間的話,生活不能夠自理,必須要請一個護理的人員來幫助自己,當然護理也是分為不同的等級的,護理的價格工資也是不一樣的。
2、根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
3、一般說來,受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應(yīng)當由用人單位來進行支付,進行工傷鑒定之后應(yīng)由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。
4、工傷護理費用由誰承擔工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理,由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標準的規(guī)定,對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。
5、法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護理費的賠償標準,工傷護理費的賠償金額每天在100元左右,而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。
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