今天給各位分享新余市社保標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)新余市社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、新余市退休工資計(jì)算
• 2、江西歷年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、江西2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

新余市退休工資計(jì)算

1、江西新余協(xié)保退休工資有2478元。根據(jù)江西新余養(yǎng)老金計(jì)算公式，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

2、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì) 發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。

4、計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

5、退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資；個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

江西歷年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、江西省歷年醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在不同時(shí)間段內(nèi)有所不同，一般會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、社保基金結(jié)余情況、醫(yī)療保障方案等方面的考慮來調(diào)整。例如，在2019年，江西省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%，而農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%。

2、按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3535元×60%=2121元)；高于度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3535元×300%=10605元)。

3、社保繳費(fèi)基數(shù)不得低于2121元 用人單位以度工資總額(含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等)為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

江西2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、年贛州市社保繳費(fèi)基數(shù)確定為7717元，比2022年增加了535元。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同社保類型有所不同。2023年贛州市社保繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和江西省有關(guān)規(guī)定確定，由固定金額和浮動(dòng)比例兩部分組成。

2、法律主觀：社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝灰话闶且云髽I(yè)職工的月平均工資為繳納基數(shù)繳20%，個(gè)人以月平均工資8%繳費(fèi)。

3、社保繳費(fèi)基數(shù)不得低于2121元用人單位以度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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