本篇文章給大家談?wù)勚貞c工傷鑒定申請流程，以及重慶工傷鑒定申請流程圖對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、重慶市工傷認定程序
• 2、重慶工傷鑒定程序是什么?
• 3、重慶市渝北區(qū)工傷鑒定:需要哪些程序和資料
• 4、重慶工傷認定申報流程是什么
• 5、重慶工傷認定流程
• 6、重慶市工傷認定辦事流程

重慶市工傷認定程序

提交申請：工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。是否受理：勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。

工傷鑒定流程 ：提出工傷認定—— 勞動能力鑒定 委員會受理——組織專家組——進行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達鑒定結(jié)論。

如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的 證據(jù) ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。以上就是對重慶工傷認定流程問題的解

程序：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。

到重慶社會保障局。重慶市工傷保險實施辦法第十一條：社會保險行政部門按《條例》規(guī)定進行工傷認定。

重慶工傷鑒定程序是什么?

工傷鑒定流程 ：提出工傷認定—— 勞動能力鑒定 委員會受理——組織專家組——進行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達鑒定結(jié)論。

重慶 工傷認定辦法 規(guī)定的流程是什么？ 申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認定 申請。

程序：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。

提交申請：工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。是否受理：勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。

重慶市渝北區(qū)工傷鑒定:需要哪些程序和資料

1、工傷鑒定需要材料：（1）工傷認定決定書及復(fù)印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

2、工傷鑒定 需要的資料： 工傷 職工 身份證 / 社保 卡； 《 工傷認定 決定書》； 有效的診斷證明； 檢查、檢驗報告等完整病歷材料； 其它材料。

3、法律主觀：提出工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

4、重慶市工傷職工勞動能力初次鑒定申請表；工傷認定決定書；有效的診斷證明；檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工身份證；工傷職員社會保障卡；近期兩寸彩色證件照2張；其它情形所需資料。

5、法律分析：材料：工傷職工身份證/社保卡；《工傷認定決定書》；有效的診斷證明；檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其它材料。

6、工傷鑒定要帶下列資料：工傷鑒定申請表；申請人的身份證明資料；勞動合同書；醫(yī)療診斷證明等。程序則是先提出申請；然后被依法受理；再由有關(guān)部門及時作出決定；最后將決定書發(fā)給職工一方和其所在的單位。

重慶工傷認定申報流程是什么

重慶 工傷認定辦法 規(guī)定的流程是什么？ 申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認定 申請。

提交申請：工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。是否受理：勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。

重慶工傷性質(zhì)認定申請流程：(1)工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。(2)勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。

經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。以上就是對重慶工傷認定流程問題的解

(一)申請人及申請時效單位申請：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

重慶工傷認定流程

1、法律主觀：向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、工傷鑒定流程 ：提出工傷認定—— 勞動能力鑒定 委員會受理——組織專家組——進行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達鑒定結(jié)論。

3、提交申請：工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。是否受理：勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。

4、申請：申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。受理：保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

5、程序：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。

6、(一)申請人及申請時效單位申請：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

重慶市工傷認定辦事流程

提交申請：工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。是否受理：勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。

工傷鑒定流程 ：提出工傷認定—— 勞動能力鑒定 委員會受理——組織專家組——進行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達鑒定結(jié)論。

程序：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。

經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。以上就是對重慶工傷認定流程問題的解

工傷認定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

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