本篇文章給大家談談申請工傷二次評殘，以及工傷二次傷殘鑒定怎么申請對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結果一樣嗎
• 2、在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結果一樣嗎?
• 3、傷殘鑒定二次鑒定程序是什么
• 4、工傷復發(fā)后如何申請二次工傷鑒定
• 5、第二次工傷鑒定怎樣申請?
• 6、需要做二次工傷鑒定需要在多久內(nèi)提出申請

在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結果一樣嗎

實際上 工傷鑒定 的結論沒有必要專門用第二次的去檢驗第一次的鑒定報告，而之所以會產(chǎn)生第二次的鑒定結果，無非也是當事人對第一次的鑒定結論是不認同的。可是在第二次結果還沒有出來之前，自身也會非常擔心在我國 工傷傷殘鑒定 第一和第二次的結果一樣嗎?但是兩次鑒定的結論一樣不一樣的這個誰也不知道，具體要看鑒定結論了。 一、在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結果一樣嗎? 一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結果應該是一樣的，工傷鑒定是屬于 勞動能力鑒定 ，如果兩次鑒定結果不一樣，那么以最后一次鑒定結果為準。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出 工傷認定 結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料： (一)勞動能力鑒定申請; (二)《工傷認定決定書》原件和復印件; (三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷; (四)職工 身份證 或其他有效身份證明原件和復印件; (五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 第十八條 〔復查鑒定〕自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者 社會保險 經(jīng)辦機構認為傷 殘情況發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 對復查鑒定不服申請再次鑒定的，按本辦法第十七條規(guī)定執(zhí)行。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 二、工傷索賠途徑有哪些? 1、雙方協(xié)商。勞動者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應當向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經(jīng)過其它程序。 2、 申請勞動仲裁 。雙方協(xié)商不了，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。 3、民事 訴訟 程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。 三、發(fā)生 工傷事故 如何向勞動部門報告 工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關 工傷保險 的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《 工傷保險條例 》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”;除此之外，廣義的工傷事故還包括 職業(yè)病 。 企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇到特殊情況，申請期限可以延長至30日。 工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請，可以由本企業(yè)工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。 誰也不敢絕對的就保證工傷鑒定的結果和第一次就有什么不一樣的，只能說是兩次結果不一樣的時候以第二次為準，且第二次就是最終的測定結果了。但根據(jù)實際操作來看，如果第一次鑒定整個過程都非常規(guī)范，第二次不會和第一次不一樣的。

在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結果一樣嗎?

;???一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結果應該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結果不一樣，那么以最后一次鑒定結果為準。????依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》????第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。????第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：????(一)勞動能力鑒定申請;????(二)《工傷認定決定書》原件和復印件;????(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷;????(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件;????(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。????第十八條〔復查鑒定〕自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。????對復查鑒定不服申請再次鑒定的，按本辦法第十七條規(guī)定執(zhí)行。????省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。??

傷殘鑒定二次鑒定程序是什么

法律分析：重新申請工傷勞動能力鑒定所需要的材料有：

1.書面申請書，包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間。

2.勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)。

3.認定工傷決定書。

4.市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明。

5.被鑒定人身份證復印件。

6.有關病歷材料：醫(yī)學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;職業(yè)病應提交職業(yè)病診斷機構的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。

7. 醫(yī)療終結后受傷部位彩色照片等。

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格;

(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;

(三)具有良好的職業(yè)品德。

工傷復發(fā)后如何申請二次工傷鑒定

二次申請工傷認定需要在第一次工傷鑒定結果出來后的15日之內(nèi)進行申請，可以由用人單位，本人、家屬提出向當?shù)厣鐣趧优c社會保障局申請，而申請的所需要提交的材料為醫(yī)院診斷書和傷員的人事資料等，與第一次工傷鑒定提交材料相同。

申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者職業(yè)病鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結果不服。

如果對鑒定結論不服，可以從你收到鑒定結論當日算起十五日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。要到省勞動能力鑒定委員會提出申請，然后將第一次鑒定的相關病志資料交到你第一次鑒定的機構，由他們把資料封存，然后你等省勞動能力鑒定委員會安排時間通知你帶資料去鑒定，經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定后，出具的鑒定結論不管是升級別了還是降級別了，都為最終結論。

第二次工傷鑒定怎樣申請?

可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動能力鑒定 委員會申請再次鑒定。再次鑒定的是同次 工傷 ，申請再次鑒定無需再次申請 工傷認定 ， 提交下列材料：初次鑒定結論書原件和復印件;工傷認定決定書原件和復印件;有效的診斷證明、完整病歷材料;有效 身份證 明原件和復印件;勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 需要做二次 工傷鑒定 的條件是什么 申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結果不服。可以到省勞動能力鑒定委員會提出申請，然后將第一次鑒定的相關病志資料交到你第一次鑒定的機構，由他們把資料封存，然后你等省勞動能力鑒定委員會安排時間通知你帶資料去鑒定，經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定后，出具的鑒定結論不管是升級別了還是降級別了，都為最終結論! 提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料： 1、書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字); 2、《省 工傷傷殘鑒定 申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載); 3、認定工傷決定書; 4、市級工傷傷殘鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明; 5.被鑒定人身份證復印件; 6、有關病歷材料(須加蓋醫(yī)療機構印章)：醫(yī)學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等; 職業(yè)病 應提交職業(yè)病診斷機構的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。 7、醫(yī)療終結后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)。 如果對于對于工傷鑒定有著異議的情況下，可以向上 一級工傷 鑒定單位進行工傷鑒定，對于工傷二次鑒定可以由本人或者親屬、勞動單位、工會所進行提出，并且提交相關規(guī)定材料即可獲得第二次勞動申請，不過必須在一次申請后的15日內(nèi)進行提出。

需要做二次工傷鑒定需要在多久內(nèi)提出申請

申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條

工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

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