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工傷認(rèn)定下來(lái)后多久可以做工傷鑒定
工傷認(rèn)定下來(lái)后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
員工 申請(qǐng)工傷鑒定 是需要在工傷認(rèn)定書下達(dá)之后兩年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，否則是不予受理的。如果 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，需要在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則是過(guò)了時(shí)效性不予受理的。
法律主觀：工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
申請(qǐng)工傷鑒定后，一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論，最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)90日。
法律主觀：?jiǎn)T工工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行的，也就是治療結(jié)束，但是最遲在工傷認(rèn)定兩年之后進(jìn)行鑒定，員工可以到當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行咨詢是否可以進(jìn)行鑒定。
工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定；實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。
工傷認(rèn)定書下來(lái)后多久做傷殘鑒定
工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定；實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。
工傷認(rèn)定書下來(lái)以后做傷殘鑒定的時(shí)間并不是統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下要等到病情相對(duì)穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后，如果職工認(rèn)為影響到了勞動(dòng)能力，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。
法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。
工傷認(rèn)定下來(lái)后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
認(rèn)定工傷后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)傷殘鑒定
1、工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、工傷認(rèn)定下來(lái)后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定；實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。
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