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河北省工傷死亡賠償是怎么算的
職工工傷死亡的賠償費用包括: 1、喪葬補助費:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,按職工工資的一定比例發(fā); 3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
河北省工傷死亡賠償標準2021
一、喪葬補助金
標準:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式:2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6葬補助金
二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下:
1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
三、一次性工亡補助金標準如下:
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
[img]2016年工傷死亡賠償標準是多少
工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準,為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女 *** 周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女 *** 周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹 *** 周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補助金:?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一) 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三) 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
河北省工傷死亡賠償金
由于河北省尚未發(fā)布最新市人力 社保 局關(guān)于調(diào)整2017年 工傷保險 待遇有關(guān)問題的通知,因此參照之前的標準執(zhí)行,具體標準如下: 從市人社局獲悉,我市提高企業(yè)職工工傷保險待遇標準。其中, 傷殘津貼 和 撫恤金 每月最高增加額分別為260元和120元。新標準于本月底前落實到位。 據(jù) 了解,本次待遇調(diào)整的起始時間為2015年1月1日,范圍為2014年12月31日前享受傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活 護理費 的 工傷 職工及其供養(yǎng)親屬, 全市共有1100余人受益。具體標準為:一至 四級工傷 職工在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,每人每月增加傷殘津貼260元、240元、220元和200元;對用人單位難以安 排工作的五、 六級傷殘 職工,按照五級每人每月不低于180元、六級每人每月不低于160元的標準增加傷殘津貼。調(diào)整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資 標 準的,統(tǒng)一調(diào)整到本地 最低工資標準 ;享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,配偶每人每月增加120元,其他親屬每人每月增加100元;經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要 生活護理的工傷職工,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理等3個檔次,分別提高生活護理費。具體標準為全省上年度職工月平均 工資 的50%、40%、30%。
河北工傷死亡賠償標準
通常情況下,河北工傷死亡賠償標準:如果員工因公死亡,那么該員工的直系親屬會先從工傷保險基金中領(lǐng)到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補助金。其中,喪葬補助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補助金的補償標準是:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
河北省工傷重傷賠償標準是多少錢?
一、1至4級工傷賠償標準
1、傷殘職工鑒定為1至4級的,按傷殘等級享受一次性傷殘補助金,標準分別為24、22、20、18個月的本人工資;
2、鑒定為1至4級的工傷職工,與用人單位保留勞動關(guān)系、退出工作崗位,其按月領(lǐng)取的傷殘津貼,傷殘津貼的標準為:一級傷殘2000元/月,二級傷殘1890元/月,三級傷殘1780元/月,四級傷殘1670元/月。
3、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按最低工資標準支付。
二、5至6級工傷賠償標準
1、職工因工致殘被鑒定為5級、6級的,經(jīng)工傷職工本人提出,用人單位同意,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,同時終止工傷保險關(guān)系。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金標準按上年度職工月平均工資計算:5級為16個月,6級為14個月。
3、傷殘就業(yè)補助金按本人工資計算:5級為28個月,6級為24個月。
三、7至10級工傷賠償標準
1、職工因工致殘被鑒定為7級至10級的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出、用人單位同意而解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,同時終止工傷保險關(guān)系。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金標準按上年度職工月平均工資計算:7級為12個月,8級為10個月,9級為8個月,10級為6個月。
3、傷殘就業(yè)補助金按本人工資計算:7級為20個月,8級為16個月,9級為12個月,10級為8個月。
四、職工因工死亡的工傷賠償
1、職工因工死亡,一次性工亡補助金標準按照上年度城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入的20倍來支付。
2、職工因工死亡后,其供養(yǎng)的已超過18周歲的在校讀書子女,不享受供養(yǎng)待遇。
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