工傷賠償撫恤金計(jì)算年限（工傷撫恤金可以拿多少年）

adminllh民商法2025年05月25日 17:48:00200

今天給各位分享工傷撫恤金可以拿多少年的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償撫恤金計(jì)算年限進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工亡親屬撫恤金支付到什么時(shí)候
2、工傷死亡親屬撫恤金領(lǐng)取年限
3、工亡供養(yǎng)親屬撫恤金年限是多少年?
4、工傷賠償撫恤金計(jì)算年限
5、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放多少年

工亡親屬撫恤金支付到什么時(shí)候

工亡親屬撫恤金賠償年限是二十年。若親屬年齡為六十周歲以上的，撫恤金年限隨著年齡增長(zhǎng)而減少，每增加一歲，撫恤金減少一年；親屬年齡為七十五周歲以上的，撫恤金按五年計(jì)算。

法律分析：如果是未成年人的，工亡撫恤金的支付年限一般是支付到其成年，如果是父母的，從其失去勞動(dòng)能力開始到其死亡結(jié)束。如果配偶再婚的，也不需要在進(jìn)行支付了，所以要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行處理。

職工因工傷死亡的，其撫恤金一般是按月支付的。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

一般是7個(gè)工作日后，但如果申請(qǐng)人手續(xù)不完備，那就需要更多時(shí)間。這在支付的相關(guān)機(jī)關(guān)有一個(gè)審查審批程序，應(yīng)給予合理的工作時(shí)間。如果手續(xù)完備，審批程序無(wú)阻在提交申請(qǐng)的當(dāng)時(shí)可以辦完，一般是一個(gè)星期內(nèi)可以發(fā)給當(dāng)事人。

喪葬費(fèi)半個(gè)月（15天）到賬。離退休人員死亡后，其親屬要在7日內(nèi)向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，或在3日內(nèi)向死亡者原單位報(bào)告，原單位應(yīng)在4日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。

綜上所述是小編對(duì)2023喪葬費(fèi)撫恤金多久到賬做出的希望可以幫助到您。

工傷死亡親屬撫恤金領(lǐng)取年限

1、法律分析：供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加陵拿一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

2、法律分析：供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

3、工傷死亡撫恤金年限如下：對(duì)不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲；對(duì)年滿16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，撫養(yǎng)20年；對(duì)60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。

工亡供養(yǎng)親屬撫恤金年限是多少年?

法律分析：供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律分析：供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加陵拿一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

工傷死亡撫恤金年限如下：對(duì)不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲；對(duì)年滿16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，撫養(yǎng)20年；對(duì)60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。

供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。在我國(guó)目前的勞動(dòng)保障領(lǐng)域沒(méi)有專門出臺(tái)計(jì)算工亡時(shí)限的法律法規(guī)。

工傷賠償撫恤金計(jì)算年限

1、工傷死亡撫恤金年限如下：對(duì)不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲；對(duì)年滿16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，撫養(yǎng)20年；對(duì)60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。

2、工亡親屬撫恤金賠償年限是二十年。若親屬年齡為六十周歲以上的，撫恤金年限隨著年齡增長(zhǎng)而減少，每增加一歲，撫恤金減少一年；親屬年齡為七十五周歲以上的，撫恤金按五年計(jì)算。

3、法律分析：供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加陵拿一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

4、對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金的年限加以確定。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。