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工傷鑒定有效期過(guò)了怎么申請(qǐng)鑒定呢(工傷鑒定有效期過(guò)了怎么申請(qǐng)鑒定)

adminllh社會(huì)法2025年06月13日 09:41:04430

工傷鑒定有效期過(guò)了怎么申請(qǐng)鑒定呢(工傷鑒定有效期過(guò)了怎么申請(qǐng)鑒定)

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在我國(guó)超過(guò)了工傷鑒定期限還可以申請(qǐng)嗎

1、在我國(guó)超過(guò)了工傷鑒定期限還可以申請(qǐng)嗎? 非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的,可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。

2、不能,超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

3、法律主觀:只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,就可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)1年期限,工傷職工可以去勞動(dòng)仲裁或法院認(rèn)定工傷。超過(guò)一年時(shí)限的,勞動(dòng)行政部門通常會(huì)不再受理申請(qǐng)。

5、法律主觀:?jiǎn)挝辉趩T工受傷后一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ,那么員工是可以在受傷后一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。而且員工在 工傷停工留薪期 間的工資應(yīng)該保持原工資福利不變由單位按月支付。

工傷鑒定超過(guò)時(shí)間了怎么辦???

如果工傷傷殘等級(jí)鑒定過(guò)期了,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)重新鑒定。具體操作流程如下:準(zhǔn)備相關(guān)材料:包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個(gè)人身份證明等。

非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的,可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。

超過(guò)該期限的,勞動(dòng)保障部門不再受理。當(dāng)然,如果因有合理事由而超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。

應(yīng)盡快申報(bào)工傷,否則過(guò)了時(shí)效勞動(dòng)局就不予受理。這樣情況下,也不是沒(méi)有辦法,受傷職工可以向法院提請(qǐng)?jiān)V訟,以 人身?yè)p害 為由將單位列為被告。這樣做無(wú)疑是耽誤了更多時(shí)間精力,因此工傷鑒定時(shí)效還是應(yīng)該引起注意。

工傷認(rèn)定有時(shí)間限制,用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng),用人單位不申請(qǐng)的,受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。超過(guò)一年的則不能申請(qǐng)了。

工傷鑒定過(guò)時(shí)效怎么辦?怎么補(bǔ)救? 公司未申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 超過(guò)期限,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 職工遭受 工傷事故 傷害,公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷超過(guò)一年還能做傷殘鑒定嗎

1、一年后工傷是不可以申請(qǐng)鑒定的,我國(guó)法律上明確規(guī)定了對(duì)于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請(qǐng)的,如果超出了這個(gè)期限,工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進(jìn)行申請(qǐng)的,具體情況可以結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定處理。

2、過(guò)了一年后還可以傷殘認(rèn)定嗎 如果受傷之日起一年內(nèi),有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,過(guò)了一年多之后是可以去申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定目前沒(méi)有具體的時(shí)限規(guī)定的,但是工傷認(rèn)定就要求在一年內(nèi)完成的。

3、如果受傷之日起一年內(nèi),有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,過(guò)了一年多之后是可以去申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定目前沒(méi)有具體的時(shí)限規(guī)定的,但是工傷認(rèn)定就要求在一年內(nèi)完成的。

4、不能,超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

5、工傷超過(guò)一年不能鑒定。超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

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