本篇文章給大家談?wù)劤Ｖ莨b定定級標(biāo)準(zhǔn)，以及常州工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、常州8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、常州工傷十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022都有哪些規(guī)定
• 3、常州1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、常州3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、常州十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、常州10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

常州8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)；1一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、具體賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

常州工傷十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022都有哪些規(guī)定

法律主觀：10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘：日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持，意識消失，各種活動(dòng)均受到限制而臥床，完全喪失勞動(dòng)能力。

九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

最重為第一級，最輕為第十級。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

常州工傷十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 職工構(gòu)成工傷十級 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費(fèi)用 ：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

常州1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

一級傷殘賠償為27個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定。

常州市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

常州市二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

常州3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、工傷保險(xiǎn)基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會補(bǔ)足差額。

2、工傷三級可以獲得23個(gè)月受傷員工的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償，根據(jù)實(shí)際治療工傷所需要的費(fèi)用的給予賠償。

3、年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

5、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

6、七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。解除勞動(dòng)合同后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

常州十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下，12個(gè)月；20—30歲.10個(gè)月；30-40歲，8個(gè)月...依次類推。

常州十級工傷賠償是有兩種的，分別是傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工資還有傷殘撫恤金1年工資。具體多少要以本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)。

常州10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

2、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定之后，十級傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為七個(gè)月的本人工資。

4、職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

常州工傷鑒定定級標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于常州工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)、常州工傷鑒定定級標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。