本篇文章給大家談?wù)勸R鞍山九級(jí)工傷能夠賠償多少，以及馬鞍山九級(jí)工傷能夠賠償多少錢呢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷九級(jí)在馬鞍山解除勞動(dòng)合同后公司要賠多少錢
• 2、九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢
• 3、馬鞍山9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、安徽九級(jí)工傷能賠多少
• 5、傷殘鑒定9級(jí)工傷可以賠償多少

工傷九級(jí)在馬鞍山解除勞動(dòng)合同后公司要賠多少錢

由此得知，工傷九級(jí)解除勞動(dòng)合同可以獲取的賠償主要是包括以上三方面，主要是一次性就業(yè)補(bǔ)助，傷殘補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助。

法律分析：平均下來(lái)九級(jí)工傷賠付一般在6到9萬(wàn)之間。

法律主觀：九級(jí)工傷應(yīng)當(dāng) 賠償醫(yī)療費(fèi) 、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、交通費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 等。其中，醫(yī)療費(fèi)從 工傷保險(xiǎn)基金 支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)按照抵擋標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。工傷九級(jí)勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

%；終止或者解除勞動(dòng)合同的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。其他工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金支付。但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)支付全部工傷賠償項(xiàng)目。

職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

馬鞍山9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

馬鞍山工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金10個(gè)月。

九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi) 工資。

安徽九級(jí)工傷能賠多少

安徽九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

安徽九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

傷殘鑒定9級(jí)工傷可以賠償多少

1、工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于8個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷9級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

3、工傷鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是傷殘金為本人10個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，9級(jí)工傷的話，可以拿到8個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

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