今天給各位分享拆遷空白合同的填寫要點有哪些？的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、合同時有合同空白處應(yīng)該怎么寫
• 2、空白合同應(yīng)該注意些什么??
• 3、拆遷遷空白協(xié)議違法嗎

合同時有合同空白處應(yīng)該怎么寫

如果是格式版本，就要把空白處用筆劃掉；合同主文結(jié)束后，寫上以下無正文，為簽字頁。同時，也可以在合同條款中明確約定不可以手寫增加條款。

在合同中不能留有空白或者空格，如果是格式版本，就要把空白處用筆劃掉；合同主文結(jié)束后，寫上以下無正文，為簽字處。依照我國相關(guān)法律規(guī)定，合同中不能留有空白或者空格。

以下空白處如何填寫：勞動合同期限（一）合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2．無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

寫明租金及支付方式。寫明違約責(zé)任。寫明合同生效時間。雙方簽字捺印、寫明簽訂日期。

法律分析：如果合同還沒有簽署，則可以對合同文本或排版進行調(diào)整處理，或者在空白頁面?zhèn)渥⒋隧撁鏌o正文。

空白合同應(yīng)該注意些什么??

依照我國相關(guān)法律規(guī)定，合同中不能留有空白或者空格。如果是格式版本，就要把空白處用筆劃掉；合同主文結(jié)束后，寫上以下無正文，為簽字頁。同時，也可以在合同條款中明確約定不可以手寫增加條款。

今后如果與公司鬧矛盾，公司可能就會把空白合同填上對用人單位有利的信息，如果不能提供是被脅迫簽訂或是對方補填合同內(nèi)容的證據(jù)，那么雙方就要按照可能對員工不利的勞動合同履行。

簽訂合同必須注意以下問題：第一，如果數(shù)額較大的合同，必須對供（需）方進行論證。論證的內(nèi)容包括對方的資信度、商業(yè)信譽、有無供貨能力、質(zhì)量是否可靠等。防止欺詐行為，也要防止對方根本無力履行合同。

簽勞動合同必須注意什么 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

拆遷遷空白協(xié)議違法嗎

1、綜上所述，空白的拆遷補償協(xié)議是不能簽訂的，是屬于違法行為。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，空白的安置補償協(xié)議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協(xié)商的，協(xié)議不是當(dāng)事人真實意思的表示，是無效的。

2、法律分析：空白協(xié)議是不被法律允許的，空白的安置補償協(xié)議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協(xié)商的，協(xié)議不是當(dāng)事人真實意思的表示，是無效的。

3、法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，空白的安置補償協(xié)議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協(xié)商的，協(xié)議不是當(dāng)事人真實意思的表示，是無效的。

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