本篇文章給大家談?wù)劰陂g誤費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷期間誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后誤工費(fèi)怎么賠償
• 2、工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷期間的誤工費(fèi)怎么算

工傷后誤工費(fèi)怎么賠償

1、法律分析：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）乘誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

2、傷殘賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間決定的，其誤工時(shí)間需要受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

3、法律主觀：工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來(lái)計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定。

工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月橡基，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；（2）受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；（3）受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）乘誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷事故誤工費(fèi)賠償：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。

2、員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

3、法律主觀：如果認(rèn)定為工傷，產(chǎn)生的誤工費(fèi)，也就是停工留薪期工資由用人單位承擔(dān)。停工留薪期工資由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

4、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況計(jì)算。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)院確定。

2、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

3、工傷賠償中沒(méi)有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的，在治療期間，用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過(guò)12個(gè)月。

4、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工傷期間的誤工費(fèi)怎么算

工傷的誤工費(fèi)怎么算工傷賠償中沒(méi)有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的，在治療期間，用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過(guò)12個(gè)月。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工傷誤工費(fèi)怎么算：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷誤工費(fèi)計(jì)算為：對(duì)于誤工費(fèi)，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的，按照三倍計(jì)算，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。

如果因人身傷害造成誤工的，誤工費(fèi)依據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定。

工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下：有固定收入的，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。

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