本篇文章給大家談?wù)勄暹h工傷規(guī)定，以及清遠市工傷鑒定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、清遠10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、清遠5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、清遠工傷死亡賠償標準可以得到什么

清遠10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、清遠十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為一個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

3、廣東省的工傷保險條例規(guī)定了工傷賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ā?/p>

4、工傷十級傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補助金 為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 時，還可以領(lǐng)取一次性 就業(yè)補助金 由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補助金 。

5、工傷賠償項目：醫(yī)療費；康復費；伙食補助費；交通食宿費；護理費；停工留薪期工資；傷殘輔助器具費；一級至四級傷殘待遇；五級、六級傷殘待遇；七級至十級傷殘待遇。

6、十級傷殘賠償標準是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

清遠5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

被鑒定為五級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

清遠工傷死亡賠償標準可以得到什么

工傷認定后死亡家屬可以拿到喪葬補助金一次性工亡補助金等賠償。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其家屬也同樣享受相關(guān)待遇。用人單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定，受傷職工或者家屬可以向當?shù)貏趧泳痔峤簧暾堈J定的材料。

工傷致死賠償標準如下：葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

賠償?shù)臉藴拾ǎ?喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

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