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打架誤傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(把別人誤傷了怎么賠償?)

adminllh法律知識(shí)2025年06月02日 14:51:30430

打架誤傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(把別人誤傷了怎么賠償?)

大家好,關(guān)于打架誤傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于把別人誤傷了怎么賠償?的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對各位有所幫助!

本文目錄

  1. 把別人誤傷了怎么賠償?
  2. 爭執(zhí)中的誤傷該怎么賠償?
  3. 孩子誤傷同學(xué)賠償標(biāo)準(zhǔn)?

把別人誤傷了怎么賠償?

應(yīng)當(dāng)由老板賠償,除非你爸存在故意或者重大過失的才承擔(dān)責(zé)任。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第九條

雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

爭執(zhí)中的誤傷該怎么賠償?

這種傷害屬于民事侵權(quán)。需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等,但只是割傷小手指傷情輕微,賠償數(shù)額不會(huì)太大。對于不必要的檢查部分,不必賠償。

真碰上無賴,不好處理的話,建議找公安機(jī)關(guān)出面,在公安機(jī)關(guān)的調(diào)解下形成調(diào)節(jié)協(xié)議,以避免后患。

孩子誤傷同學(xué)賠償標(biāo)準(zhǔn)?

這個(gè)并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)去衡量。孩子誤傷同學(xué)首先需要看看對方的傷情,如果只是一點(diǎn)點(diǎn)小傷還是比較好解決的。首先對方去到醫(yī)院里面的檢查費(fèi)用你們是要主動(dòng)支付的,再就是你最好買一些水果,補(bǔ)品到對方家里去道個(gè)歉以表歉意,孩子傷情不嚴(yán)重的情況下對方家長一般也不會(huì)提很過分的要求。

好了,關(guān)于打架誤傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和把別人誤傷了怎么賠償?的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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