本篇文章給大家談?wù)劺塾嬍旯g工傷三年，以及工傷十年后還能賠償嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、我在單位工作13年了，10級工傷都3年了，現(xiàn)在我不想干了，如果辭工單位能賠我工齡工資嗎？
• 2、我的工齡十年多了,出了工傷得到什么樣的賠償？
• 3、工齡10年以上員工受工傷,公司需要負擔(dān)工傷保險嗎

我在單位工作13年了，10級工傷都3年了，現(xiàn)在我不想干了，如果辭工單位能賠我工齡工資嗎？

? 單位工作13年了，10級工傷都3年了，現(xiàn)在不想干了，如果辭工單位不能賠你工齡工資、只不過會給工傷賠償、這兩者是不同的

我的工齡十年多了,出了工傷得到什么樣的賠償？

在談賠償前，先申請工傷認定。認定后，醫(yī)療費全部報銷。等傷殘鑒定后，根據(jù)傷殘等級可以得到一次性傷殘補助金。如，十級可以享受7個月工資。還有一次性醫(yī)療就業(yè)補助金。

工齡10年以上員工受工傷,公司需要負擔(dān)工傷保險嗎

工齡10年以上員工受工傷，公司需要負擔(dān)工傷保險。企業(yè)必須給職工繳納工傷保險。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費。

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