今天給各位分享工傷鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)最新進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、鑒定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?
• 3、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

鑒定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費(fèi)、工資及護(hù)理費(fèi)等。

工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動者月收入額的倍數(shù)。如果勞動者因?yàn)楣斐闪诉\(yùn)動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認(rèn)定為工傷傷殘。

工傷賠償（工傷保險待遇），在《工傷保險條例》第30條至第39條進(jìn)行了規(guī)定。工傷職工可根據(jù)自我情形對照法律的相應(yīng)規(guī)定。

工傷賠償為以下內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的，所需費(fèi)用按國家規(guī)定從工傷保險基金支付。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?

工傷賠償：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷賠償（工傷保險待遇），在《工傷保險條例》第30條至第39條進(jìn)行了規(guī)定。工傷職工可根據(jù)自我情形對照法律的相應(yīng)規(guī)定。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

1、只要是存在勞動關(guān)系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認(rèn)定情形的，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律法規(guī)只規(guī)定了情形范圍（標(biāo)準(zhǔn)），沒有設(shè)定量化標(biāo)準(zhǔn)。

2、凱前而工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來確定，一般由一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津盯謹(jǐn)清貼組成。

3、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

4、工傷等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

5、工傷傷殘鑒定一般分為一級至十級，其中一至四級為全部喪失勞動能力的情形；五至六級為大部分喪失勞動能力；七至十級為部分喪失勞動能力。工傷認(rèn)定后，受害人可以依法主張工傷賠償。

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