今天給各位分享職工骨折怎樣申請工傷認定的知識，其中也會對員工骨折工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地工傷骨折怎么鑒定
• 2、勞動法工傷骨折鑒定
• 3、兩處骨折怎么申請工傷認定
• 4、骨折工傷認定程序
• 5、骨折怎么申請工傷認定?

工地工傷骨折怎么鑒定

一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。

五級鑒定標準：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛。 七級鑒定標準：骨盆骨折內(nèi)固定術后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶骼關節(jié)分離。

工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。工傷鑒定的內(nèi)容包括，勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

勞動法工傷骨折鑒定

六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常)純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

法律分析：骨折一般屬于九級或十級傷殘， 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。法律分析一般對于工傷最經(jīng)常發(fā)生的就是骨折的問題，一個不小心就可能發(fā)生。

可以申請勞動能力鑒定 申辦條件 經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。

輕微骨折并不一定可以判定出傷殘等級，要根據(jù)具體的情況來進行判定，最多為十級傷殘。員工需要申請勞動能力鑒定來進行判定。

兩處骨折怎么申請工傷認定

法律主觀：骨折申請工傷認定應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。

由用人單位地向勞動保障局進行申請，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請 工傷認定 的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè) 營業(yè)執(zhí)照 注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。 申請 工傷鑒定 時，申請人要到設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會進行傷殘鑒定。

骨折工傷認定程序

1、工傷鑒定的范圍有以下：勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定；停工留薪期鑒定確認；護理等級鑒定；傷殘輔助器具配置鑒定等。

2、法律主觀：骨折申請工傷認定應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。

3、工傷認定程序 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、手指骨折一般屬于十級傷殘，勞動者可以得到一筆傷殘補助金。

骨折怎么申請工傷認定?

骨折傷殘鑒定向勞動部門申請，由勞動部門安排指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行。

由用人單位地向勞動保障局進行申請，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

流程如下：向人社局申請工傷認定申請。位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。提交材料。包括傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明。

腰椎骨折工傷認定怎么做？ 向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷認定需要按照一定流程進行，那么手指骨折工傷鑒定程序是怎樣的？下面我給大家具體講解下。

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