本篇文章給大家談?wù)勌搱竽挲g犯法嗎，以及虛報年紀對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、未成年謊報年齡出售東西犯法嗎
• 2、謊報年齡參加工作犯法嗎?
• 3、如果辦結(jié)婚證之前隱瞞真實年齡在法律上屬于什么行為?
• 4、跟同事謊報年齡,比實際年齡小6歲,請問這樣做犯法沒有?
• 5、做 *** 的時候?qū)Ψ揭?8歲,我17歲我謊報自己成年了行不行?
• 6、謊報年齡違法嗎?

未成年謊報年齡出售東西犯法嗎

1、不違法，你與未成年人之間成立買賣合同；若他為10-18歲，這個合同效力待定，你可以催告他的父母追認，父母承認合同有效，買賣成功，父母拒絕，合同確定無效，雙方互相返還財物；如果未成年人小于10歲，你們的合同就是無效的。

2、不犯法，但是未成年人屬于限制民事行為能力人，既然是限制就與完全民事行為能力人有所區(qū)別，一旦出現(xiàn)合同糾紛，商家就要承擔合同無效的風險了。

3、因為主體為限制民事行為能力人，其所進行的交易行為效力待定，但不觸犯法律。未成年在法律上屬于無行為能力的人，監(jiān)護人如果發(fā)現(xiàn)有異議是可以要求撤銷買賣的。

4、不建議謊報自己的年齡。做 *** 有年齡限制是有原因的，如果謊報自己的年齡，可能會有以下后果：違反法律：謊報自己的年齡是違法的，如果被發(fā)現(xiàn)，可能會面臨法律責任。

謊報年齡參加工作犯法嗎?

1、未滿16周歲謊報年齡上班要付法律責任。法律分析未成年謊報年齡上班，用人單位未謹慎核查未成年人的身份證即招用，如產(chǎn)生民事后果用人單位應(yīng)承擔責任。

2、違反法律：謊報自己的年齡是違法的，如果被發(fā)現(xiàn)，可能會面臨法律責任。影響工作：如果你的工作內(nèi)容要求有一定的年齡和經(jīng)驗，而你并不具備，這可能會影響你的工作質(zhì)量。

3、這種情況是違法行為，因為14歲屬于未成年人，老板屬于雇傭童工及年齡造假犯罪行為。

4、法律分析：不犯法但是違法，法律規(guī)定被害人應(yīng)當向警察如實講述事情經(jīng)過及事實，不得隱瞞及欺騙，更不能虛構(gòu)事情及經(jīng)過，另外隱瞞實際年齡有可能會導致案件性質(zhì)產(chǎn)生的后果及犯罪嫌疑人量刑 *** 。

5、法律分析：16歲可以去打暑假工，涉嫌違法，有風險。最好盡快聘請專業(yè)律師協(xié)助，要看具體情況才能確定如何處理。但正是長身體的時候，不建議干太累的活，另外在打工的時候最好不要離家太遠了。

如果辦結(jié)婚證之前隱瞞真實年齡在法律上屬于什么行為?

不論男女，18歲都是無法領(lǐng)取結(jié)婚證的，即使雙方以夫妻關(guān)系同居，也不屬于法律承認的合法婚姻關(guān)系。并且如果雙方生育了子女，該子女屬于非婚生子女。即使隱瞞真實年齡進行了結(jié)婚登記，也屬于是無效婚姻。

用偽造的證明辦理結(jié)婚證不具有法律效力，一方可以向婚姻登記機關(guān)或人民法院請求撤銷該婚姻，偽造者應(yīng)承擔刑事責任。

徐某與武某沒有進行結(jié)婚登記，女方武某年僅 17 歲，未到法定結(jié)婚年齡，盡 管他們舉行了民間結(jié)婚儀式，但他們的這種婚姻是違法的，是得不 79 到 法律的承認和保護的。

因隱瞞個人真實過去的情況，而喪失誠信原則，如果是結(jié)婚登記性質(zhì)的，可以通過協(xié)商或起訴對方，依法辦理離婚手續(xù)，即可。

跟同事謊報年齡,比實際年齡小6歲,請問這樣做犯法沒有?

1、你好，沒事的。和同事之間保持一定的戒心，也是對自己的一種保護。和同事如何相處。學會尊重同事 在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。

2、其實你也沒有必要因為這件事情而煩惱，同事之間相處的是感情，也不是年齡的大小，即便被揭穿了，也無所謂。一句幽默自嘲的話語，就把這件事情帶過去了，現(xiàn)在找工作太難了，如果不裝嫩點兒，就很難走進你們的行列中來了。

3、不可以，除非是身份證上的年齡就小，因為公司是要實名制的。為人處世以誠為本，在公司上班也是一樣，少報幾歲起什么作用呢？還是實際些好。

4、其實虛報年齡是不可取的，因為HR在填寫求職申請表和參加面試的時候，或者在辦理錄用手續(xù)的時候，都會要求出示身份證核對工人的身份。所以查工人真實年齡很簡單，真的沒必要虛報。

5、實際年齡與身份證的不符大有人在，沒必要去解釋這個。如果說到真誠，那你以身份證為準也是名正言順的。身份證上的年齡由法律認可，至于與實際年齡符不符那是歷史問題，沒有人會因為這個就懷疑你的真誠。

6、這個你最好還是入職前坦白。如果你入職以后坦白，那肯定是會有開除可能的。因為本身你這樣的一種撒謊的行為就是不對的。單位錄用員工最忌諱撒謊，人品不好的人。所以你最好是入職前坦白。這樣你也許有很好的機會。

做 *** 的時候?qū)Ψ揭?8歲,我17歲我謊報自己成年了行不行?

1、不建議謊報自己的年齡。做 *** 有年齡限制是有原因的，如果謊報自己的年齡，可能會有以下后果：違反法律：謊報自己的年齡是違法的，如果被發(fā)現(xiàn)，可能會面臨法律責任。

2、如果你做的這份 *** ，他不需要你的身份證，還有你的個人信息，這些登記的話，那么你是可以去做的，如果他需要你的身份證來登錄信息，那么謊報自己的年齡是不行的。

3、欺詐行為：如果你欺騙了對方，這可能表明你有意圖欺騙或者誤導他人。如果對方發(fā)現(xiàn)了這個問題并要求進一步核實，那么你需要誠實地回答他們的問題，并解釋自己為什么說自己是在校生。

4、最好不要這樣，因為你現(xiàn)在還是學生。學習是你的主要任務(wù)，如果你確實想要錢的話，可以跟家長商量。你現(xiàn)在屬于未成年人，如果出去工作的話很容易發(fā)生危險，到時候就得不償失了。

5、可以 *** 。十七歲打工不犯法。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。

謊報年齡違法嗎?

法律分析：非法改身份證年齡，是違法行為，會受到罰款、拘留等行政處罰，情節(jié)嚴重的，涉嫌變造國家機關(guān)證件罪。

你好，謊報年齡參加工作是不違法的。違法行為又稱“無效行為”。不合法行為的一種。違背法律規(guī)定的行為。與客觀上不合法行為不同之處在于，行為人在實施該行為時主觀上有過錯，從而使法律所保護的社會關(guān)系受到侵犯。

違反法律：謊報自己的年齡是違法的，如果被發(fā)現(xiàn)，可能會面臨法律責任。影響工作：如果你的工作內(nèi)容要求有一定的年齡和經(jīng)驗，而你并不具備，這可能會影響你的工作質(zhì)量。

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